پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط توره در سال (1385) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 29 سوال و شامل 6 مولفه فداکاری، مشارکت، جوانمردی، توجه، وفاداری و وظیفه شناسی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد کارکنان جلسات مشاوره بین مدیران و کارکنان به منظور پیشگیری از وقوع مشکلات کاری در واحد سازمانی خود برگزار می کنند؟) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.
- دارای 29 گویه می باشد
- دارای 6 خرده مقیاس می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
- دارای پایایی و روایی می باشد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.