پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی توره

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط توره در سال (۱۳۸۵) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و شامل ۶ مولفه فداکاری، مشارکت، جوانمردی، توجه، وفاداری و وظیفه شناسی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد کارکنان جلسات مشاوره بین مدیران و کارکنان به منظور پیشگیری از وقوع مشکلات کاری در واحد سازمانی خود برگزار می کنند؟) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.

• دارای ۲۹ گویه می باشد
• دارای ۶ خرده مقیاس می باشد
• دارای شیوه نمره گذاری می باشد
• دارای پایایی و روایی می باشد