پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط مورمن و بلک لی در سال (1995) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 18 سوال و شامل 4 مولفه کمک میان فردی، ابتکار عمل فردی، مجاهدت فردی، تقویت و وفاداری می باشد و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (به همکاران توجه و نزاکت خالصانه ای حتی در هنگام انجام سخت ترین کارها و موقعیت های شخصی، نشان می دهد؟) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.
- دارای 18 گویه می باشد
- دارای 4 خرده مقیاس می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
- دارای پایایی و روایی می باشد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.