پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط علیزاده در سال (1395) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (همواره می کوشد تا در عمل، دانش تخصصی خود را برای حل مسائل سازمان به کار گیرد.) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.
- دارای 15 گویه می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
- دارای پایایی و روایی می باشد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.