پرسشنامه فوق در سال 1982 توسط ماینر و اسمیت با هدف ارزیابی انگیزه افراد برای اداره سازمان بزرگ و پیچیده طراحی گردیده است. این پرسشنامه متشکل از 7 سوال که هر یک از عبارات دارای هفت گزینه است كه از قوی تا ضعیف درجه بندی گردیده است.
- دارای 7 گویه می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.