پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط کردنول در سال (2007) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 29 سوال و شامل 7 مولفه رفتارهای کمکی، اطاعت سازمانی، جوانمردی، وفاداری سازمانی، ابتکار فردی، رفتار مدنی و توسعه خود می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مشتاقانه وقتش را به دیگر افرادی که مسائل کاری دارند، اختصاص می دهد؟) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.
- دارای 29 گویه می باشد
- دارای 7 خرده مقیاس می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
- دارای پایایی و روایی می باشد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.