پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی کردنول ۲۰۰۷

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط کردنول در سال (۲۰۰۷) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و شامل ۷ مولفه رفتارهای کمکی، اطاعت سازمانی، جوانمردی، وفاداری سازمانی، ابتکار فردی، رفتار مدنی و توسعه خود می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مشتاقانه وقتش را به دیگر افرادی که مسائل کاری دارند، اختصاص می دهد؟) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.

• دارای ۲۹ گویه می باشد
• دارای ۷ خرده مقیاس می باشد
• دارای شیوه نمره گذاری می باشد
• دارای پایایی و روایی می باشد