پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی حاوی 30سوال است. پرسشنامه هوش هیجانی که متعلق به پالمر و استوف (2001) می باشد پرسشنامه هوش هیجانی که متعلق به پالمر و استوف (2001) می باشد ابزاری خود اظهاری است که برای اندازه گیری هوش هیجانی در محیط کار استفاده می شود. روش کار این پرسشنامه بدین شکل است که ادراکات افراد از نحوه احساس، تفکر و اقدام در محیط کار را ارزیابی نموده و از ابتدا در این مسیر، اطلاعات هیجانی را مبنای عمل قرار میدهد. این ابزار منبعث از بررسی تحلیل عاملی کلان می باشد که دربردارنده شش معیار هوش هیجانی است. پنج عامل از این ابزار دارای واریانس 58 درصد بوده و از این رو میتوان آنها را چارچوب اصلی این پرسشنامه تلقی نمود. اینها شامل، شناخت و اظهار هیجانی می باشد. این پرسشنامه متشکل از 30 گزینه می باشد و بر مبنای طیف پنج مقیاسی لیکرت پاسخ داده می شود.
- دارای 30 گویه می باشد
- دارای 4 خرده مقیاس می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
- دارای پایایی و روایی می باشد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.