مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش
مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش
0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0095 دسته:

در انبار موجود نمی باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش

0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0095 دسته:
1 نفر این محصول رو خریدن

۵۵,۰۰۰ تومان

توضیحات محصول

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش

آموزش از اسم مصدر آموختن به دو معنی بکار می رود : یکی به معنی یادگرفتن چیزی پیش خود بدون کمک آموزگار ، مثل اینکه بگوئیم « من بر اثر تجربه آموختم که فلان کار را بکنم » . دیگری به معنی چیزی به کسی یاد دادن . در معنای دوم آموزش هم محتاج آموزگار است و هم یادگیرنده جنبه رسمی دارد در این حالت آموزش فعالیتی دو جانبه و طراحی شده است که جهت ایجاد یادگیری در یادگیرنده بر اساس اصولی خاص انجام می گیرد.

  1. ۵۲ صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • معنی آموزش و تاریخچه آن
  • آموزش کارکنان به چه معنی است
  • نتایج آموزش
  • نیاز به آموزش در سازمان
  • مسائل و مشکلات آموزش کارکنان
  • آموزش سرمایه گذاری در سرمایه انسانی
  • اندازه گیری نرخ بازگشت سرمایه در سرمایه انسانی
  • سود دهی سرمایه انسانی در مقایسه با سرمایه فیزیکی
  • شکلهای دیگر سرمایه گذاری روی سرمایه انسانی
  • آموزش کارکنان و اهمیت و مزایای آن
  • حلقه مفقوده
  • مسئولیت مدیر توانمند در بهبود شرایط آموزشی
  • رابطه «آموزش» و «افزایش بهره وری» در سازمان ها
  • توسعه منابع انسانی
  • انواع فنون آموزش
  • مفهوم آموزش ضمن خدمت
  • آموزش قبل از خدمت
  • آموزش های بدو خدمت
  • آموزش های ضمن خدمت
  • آموزش ضمن خدمت کارکنان
  • تاریخچه آموزش ضمن خدمت

 

برای دریافت پاورپوینت روانشناسی صنعتی سازمانی کلیک کنید.

 

پیشینه پژوهش آموزش

نمایش کامل نقد و بررسی
تعداد صفحات

52

نوع فایل

WORD, Zip

نمایش همه مشخصات کالا
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش