مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی
0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0194 دسته:

در انبار موجود نمی باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی

0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0194 دسته:
0 نفر این محصول رو خریدن

۲۳,۰۰۰ تومان

توضیحات محصول

مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی

در توانمندسازی منابع انسانی ، فرض اساسی آن است که مهمترین عامل رشد ، توسعه و بهینه سازی هر سازمان ، منابع انسانی آن است. توانمندسازی یعنی اثر گذاری بر رفتار دیگران . تا قبل از دهۀ ۱۹۹۰ گرایش مدیران در غرب آن بود که کارکنان باید با کار زیاد و سخت خود از نردبان ترقی در سازمان بالا بروند.

  1. ۲۰ صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • توانمندسازی
  • توانمندسازی روانشناختی
  • ابعاد توانمندسازی روانشناختی
  • مفروضه های اساسی توانمندی روانشناختی
  • عدم توانمندسازی (ناتوانمندی) کارکنان
  • شبکه ای تقریبی از توانمندی روانشناختی در محیط کار
  • پیامدهای توانمندسازی روانشناختی
  • توانمندسازی روانشناختی و عملکرد مدیریتی
  • پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی

برای دریافت پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی کلیک کنید.

 

پیشینه پژوهش توانمندسازی

نمایش کامل نقد و بررسی
تعداد صفحات

20

نوع فایل

WORD, Zip

نمایش همه مشخصات کالا
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش