مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی
0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0193 دسته:

در انبار موجود نمی باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی

0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0193 دسته:
1 نفر این محصول رو خریدن

۵۳,۰۰۰ تومان

توضیحات محصول

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی

رفتارهای شهروندی سازمانی کاملا داوطلبانه و فردی هستند و افراد در مقابل بروز چنین رفتارهایی پاداش رسمی دریافت نمی‌کنند و به دلیل عدم بروز چنین رفتارهایی از طرف آنان نیز ، تنبیه نمی‌شوند . رفتار شهروندی سازمانی همان افعال و از خود گذشتگی های کارکنان است که به منظور تأمین آسایش و رفاه دیگران، از آنان سر می‌زند .

  1. ۴۷ صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • مبانی نظری مربوط به متغیر رفتار شهروندی سازمانی
  • مفهوم رفتارهای شهروندی سازمانی
  • ابعاد رفتارهای شهروندی سازمانی
  • نظریه صفات رهبری
  • نظریه مسیر – هدف
  • جنبه های مثبت و منفی رفتارهای شهروندی
  • رفتارهای ضد تولید
  • مقایسه رفتارهای شهروندی و رفتارهای ضد شهروندی
  • رضایت شغلی
  • رهبری تحول آفرین
  • درگیری شغلی و شغل‌ها و مأموریتهای جذاب
  • حمایت سازمانی
  • عدالت سازمانی
  • خصوصیات و خصلت‌های شخصی کارکنان
  • پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی
  • پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
  • پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و سرمایه های روان شناختی

 

برای دریافت پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توره کلیک کنید.

 

پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی

نمایش کامل نقد و بررسی
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش