مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد تحصیلی
در اوایل دهه 1990، یعنی زمانیکه مطالعات میدانی نشان دادند که کارکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمانها ارتباط مثبتی با بهبود بازده کلی سازمان دارد، این رشته از اهیمت بیشتر برخوردار شد. به عبارت دیگر، بکارگیری کارکردهای منابع انسانی با عملکرد بهتر در حوزه های مالی و عملیاتی در این سازمانها ارتباط داشته است. غالب این مطالعات در سازمانهای بخش خصوصی و عمدتا در سطح ایالات متحده انجام گرفته اند.
- 34 صفحه
- نوع فایل به صورت WORD
- رفرنس دهی استاندارد
- منابع فارسی و انگلیسی
- ارجاع و پاورقی استاندارد
این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:
- عملکرد
- تاریخچه ارزیابی عملکرد
- عملکرد تحصیلی
- نظریه های عملکرد تحصیلی
- عوامل مؤثر بر عملکرد تحصیلی
- ارتباط عملکرد تحصیلی وخودکارآمدی تحصیلی
- ارتباط فعالیت های فوق برنامه و عملکرد تحصیلی دانش آموزان
- تحقیقات انجام شده در ارتباط با تحقیق
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.