پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387)Ejtehadi Value-based leadership questionnaire 2008
پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387)
0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

در انبار موجود نمی باشد

پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387)Ejtehadi Value-based leadership questionnaire 2008

0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:
ویژگی های محصول
  • تعداد گویه : 66
  • روایی و پایایی : دارد
  • نمره گذاری : دارد
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • نوع فایل : Word , PDF
  • همراه با مقالات مرتبط

5,000 تومان

توضیحات محصول

پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387)

ویژگی های پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387)

  • رده سنی : بزرگسالان

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی / خارجی)

  • دارای 5 خرده مقیاس است.

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387):

ارزیابی رهبری در سازمان

 


پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (1387) شامل موارد زیر می باشد:

این پرسشنامه توسط اجتهادی و شاه طلبی (1387) طراحی و تدوین شده است. پرسشنامه مذکور شامل 66 سوال که از شش مؤلفه (تثبیت وضعیت موجود، صلاحیت های رهبری، خود مدیریتی، مدیریت کارکنان، روابط انسانی، ارتباط با دانشجویان) تشکیل شده است. این پرسشنامه توسط پیرمحمدی (1392) اعتباریابی شده است.

رهبری مبتنی بر ارزش: پارادایم رهبری مبتنی بر ارزش سازمان پیمانی ارزشی اخلاقی دارد. پیمان ارزشی سازمان، معیارهای ارزشی است که می تواند وحدت رویه، استراتژی، سیاست و روش ها و هدف های را در بین گروه های متنوع ایجاد کند و رفتار و اعمالشان را به طرف ارزش های ایده آل و اهداف متعالی جهت دهد (Shatalebi & Yarmohammadian, 2011: 3704 ).


برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش سبک رهبری کلیک کنید.

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش