ویژگی های پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) :

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 2 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) :

سنجش نوع رفتار رهبری (سبک آمرانه، سبک حمایتی)

 سایر مطالب پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBDQ) :

پرسشنامه توصیف رفتار رهبری(LBDQ) اولین بار توسط همفل و کونز (1957) تهیه شده است، که به علت طولانی و تکراری بودن سؤالات توسط هالپین، واینر و استاگدیل در سال 1966 مورد بازنگری قرار گرفت و سؤالات آن از طریق تحلیل عامل به 15 ماده تقلیل یافت.

این پرسشنامه دارای سبک های رهبری حمایتی و آمرانه مدیران می باشد. این پرسشنامه حاصل تلاش گروه مطالعاتی دانشگاه اوهایو است. منظور از سبک حمایتی این است که مدیران پیرو این سبک بر مراعات و توجه داشتن روابط دوستانه، اعتمادآمیز، محترمانه و صمیمی تکیه دارد و منظور از سبک آمرانه ناظر است به روابط درون گروهی، روش ها و الگوهای سازمانی رهبر (هالپین ،1962).

این پرسشنامه برای اولین بار در ایران توسط شکرکن به فارسی ترجمه و آماده استفاده گردید و در تحقیقات سازمانی مورد استفاده محققین قرار گرفته است. پرسشنامه LBDQ شامل 30 جمله پنج درجه ای (همیشه، اغلب، گاهی اوقات، به ندرت و هرگز) است.

هر نیمه یکی از ابعاد رهبری حمایتی و آمرانه مدیران را ارزیابی می نماید. جمله های بین دو نیمه پرسشنامه به طور تصادفی ردیف گشته اند. آزمودنی ها در پاسخ به هر جمله، تعیین می کنند که آیا رفتار سرپرست، همیشه، اغلب، گاهی اوقات، به ندرت یا هرگز، مطابق تعریف این جملات، بوده است یا خیر.

همچنین شما می توانید از پاورپوینت رهبری در رابینیا استفاده کنید .