ویژگی های پرسشنامه پذيرش تغيير شغل مارتين پاتچن :
- دارای منبع (خارجی)
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه پذيرش تغيير شغل مارتين پاتچن :
سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد
سایر مطالب پرسشنامه پذيرش تغيير شغل مارتين پاتچن :
پرسشنامه پذيرش تغيير شغل توسط مارتين پاتچن نوشته شده و دارای 5 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد می باشد.
نحوه پاسخدهی به سوالات این پرسشنامه بر اساس یک طیف پنج گزینه ای می باشد.
همچنین شما می توانید از پرسشنامه مقاومت نسبت به تغییر سازمانی واین و اندی (2001) در رابینیا استفاده کنید .
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.