مبانی نظری و پیشینه پژوهش هوش سازمانی
ایده و مفهوم هوش سازمانی مهم است چرا که پارادایم های جزیی دیگری همچون یادگیری سازمانی و مدیریت دانش را در بر می گیرد. دقیقاً به همان اندازه که هوش کودک در زمان پیاژه بسیار مهم بود، استعاره هایی که ایده های هوش جمعی را قابل کاربرد در سازمان می‌کند، مهم خواهند بود.
- 23 صفحه
- نوع فایل به صورت WORD
- رفرنس دهی استاندارد
- منابع فارسی و انگلیسی
- ارجاع و پاورقی استاندارد
این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:
- هوش سازمانی
- تعریف هوش سازمانی
- استنتاج سازمانی و حل مشکلات سازمانی
- مدل های هوش سازمانی
- پژوهش های انجام شده
برای دریافت پاورپوینت روانشناسی صنعتی و سازمانی کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.