ویژگی های پرسشنامه معنویت سازمانی هال ادواردز
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 6 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه معنویت سازمانی هال ادواردز:
ارزیابی معنویت سازمانی
پرسشنامه معنویت سازمانی هال ادواردز شامل موارد زیر می باشد:
پرسشنامه مورد استفاده، پرسشنامه سنجش معنویت هال ادواردز (1996) به منظور ازیابی دو بعد رشد معنویت: آگاهی از وجود خداوند و کیفیت رابطه با خدا طراحی شده است.
معنویت: معنویت به معناي نقش زندگی یا «روشی براي بودن» و تجربه کردن است که با آگاهی یافتن از یک بعد غیرمادی به وجود می آید و ارزش هاي قابل تشخیص، آن را معین می سازد (الکینز و همکاران ، 1988).
در این پژوهش، منظور از معنویت، نمرات حاصل از پرسشنامه 47 سوالی هال و ادواردز (1996) می باشد که شامل ابعاد آگاهی، بزرگنمایی، عدم امیدی، پذیرش واقعی، بی ثباتی، مدیریت برداشت می باشد.
برای دریافت پرسشنامه معنویت در کار کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.