فروشگاه

نمایش 865–876 از 4364 نتیجه

مبانی نظری و پیشینه پژوهش راهبرد مقابله با استرس

33,000 تومان
برای شروع تست سبک های مقابله با استرس (CSI) به صورت آنلاین + تفسیر پیشرفته روی لینک زیر کلیک کنید. شروع تست مبانی نظری و پیشینه پژوهش راهبرد مقابله با استرس استرس شرایطی است که در نتیجه تعامل میان فرد و محیط به وجود می آید و موجب ایجاد ناهماهنگی چه واقعی و چه غیر واقعی […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش راهبردهای مقابله ای

27,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش راهبردهای مقابله ای «تلاش‌های رفتاری و شناختی که به طور مداوم در حال تغییرند تا از عهده خواسته‌های خاص بیرونی یا درونی شخص که ورای منابع و توان وی ارزیابی می‌شوند بر آیند» بر اساس این تعریف، 1. مقابله فرایندی است که دائماً در حال تغییر است؛ 2. مقابله به […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت از زندگی

27,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت از زندگی در چند دهه‌ی اخیر و با پیدایش رویکرد روان‌شناسی مثبت، تغییرات بسیاری در تحقیقات روان‌شناختی صورت گرفت؛ علاقه به تحقیق در این حیطه افزایش یافت و گرایش پژوهش‌ها برای تبیین پدیده‌های روان‌شناختی، به سمت توانایی‌ها و ویژگی‌های مثبت انسان سوق پیدا کرد. 35 صفحه نوع فایل به […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت تحصیلی

25,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت تحصیلی رضایت از یادگیری الکترونیکی سطحی از عملکرد سامانه یادگیری الکترونیکی است که کاربران پس از استفاده از آن مشاهده می‌کنند. رضایت دانشجویان در محیط آموزش مجازی به عوامل ارتباطات و تعامل، بازخورد، آماده‌سازی و دسترسی به زمینه‌هایی برای روشهای تدریس و کسب دانش و تشویق را شامل می‌شود. […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت زناشویی

23,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت زناشویی ازدواج مقدس ترین و پیچیده ترین رابطه میان دو انسان از دو جنس مخالف است که ابعاد وسیع و عمیق و هدف های متعددی دارد. ازدواج پیمان و پیوند مقدسی است میان دو جنس مخالف بر پایه روابط پایای جنسی، عاطفی و معنوی و بر اساس انعقاد قرارداد […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

29,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی از دهة 1920 تاکنون، رضایت شغلی به گونة وسیعی مورد بررسی قرار گرفته و نظریه های متعددی دربارة آن ارائه شده است. تنوع رویکردها و نظریه های مربوط به رضایت شغلی را می توان ناشی از سه دیدگاه یا حرکت اساسی دانست که در دهه های 1920 و […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

19,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی یکی از عامل هایی که رفتار سازمانی هر فرد را به شدت تحت تأثیر قرار می دهد رضایت شغلی است. رضایت شغلی احساس مثبت و منفی و نگرش هایی که درباره ی شغل خود داریم را منعکس می کند که به تعداد زیادی از عامل های مربوط به […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

21,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی، رضایت شغلی است که باعث افزایش کارآئی و نیز احساس رضایت فردی می گردد. مطالعه رسمی رضایت شغلی با مطالعات “هاثورن ” در اوایل سال های 1930 تاکنون رضایت شغلی بطور وسیعی مورد مطالعه واقع شده است. 30 صفحه نوع […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

25,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی بازدهی کارکنانی که رضایت شغلی دارند و آنان که از کار خود ناراضی می‌باشند، همواره مورد بحث و بررسی صاحبنظران بوده است. پژوهشگرانی که به ارزشهای انسانی اهمیت می‌دهند، چنین استدلال می‌کنند که رضایت شغلی باید از جمله هدفهای اصلی سازمان باشد و سازمانها باید شرایطی را فراهم […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی

29,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای شهروندی سازمانی کاملا داوطلبانه و فردی هستند و افراد در مقابل بروز چنین رفتارهایی پاداش رسمی دریافت نمی‌کنند و به دلیل عدم بروز چنین رفتارهایی از طرف آنان نیز ، تنبیه نمی‌شوند . رفتار شهروندی سازمانی همان افعال و از خود گذشتگی های کارکنان است که […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتارهای پرخطر

29,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتارهای پرخطر ایمنی و سلامت، هر دو از حقوق اساسی بشر هستندکه تحقق و ارتقای آن ها در کنار تضمین ارایه عادلانه کافی و به موقع خدمات بهداشتی و ایمنی، نیازمند تلاش جدی برای توانمند سازی مردم و افزایش ظرفیت جامعه برای برخورداری از یک شیوه زندگی سالم و ایمن […]

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رهبری آموزشی

23,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رهبری آموزشی با توجه به مـطالعات وسیعی که در زمینهء تفاوتهای‌ موجود‌ میان‌ رهبری و مدیریت‌ صورت گرفته است، دیگر جایی برای این تصور نادرست که این مـفهوم مـترادف‌ هستند، باقی‌ نـمی‌ماند. رهبری‌ در اصل نسبت به مدیریت مفهوم وسیع‌تری دارد و مدیریت نوع خاصی از رهبری‌ بـه‌ شـمار‌ می‌رود […]
سبد خرید