ویژگی های پرسشنامه ظرفیت جذب دانش کمیوسن و فورس

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• دارای 3 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه ظرفیت جذب دانش کمیوسن و فورس:

ارزیابی ظرفیت جذب دانش

پرسشنامه ظرفیت جذب دانش کمیوسن و فورس شامل موارد زیر می باشد:

ظرفیت جذب دانش: ظرفیت جذب دانش یعنی توانایی سازمان ها در شناسایی، جذب و انتقال برای رسیدن به اهداف سازمانی می باشد.

یا در واقع مجموعه ای از فرایندها و جریان های عادی سازمانی است که سازمان ها توسط آن دانش را شناسایی کرده، جذب می کنند، انتقال و بهره برداری می کنند.

ظرفیت جذب دانش یکی از مراحل مدیریت دانش است. ظرفیت جذب دانش را می توان فعالیتی نظام مند به منظور اکتساب و مبادله دانش و تجربه میان اعضای یک گروه یا سازمان با یک هدف مشترك تعریف نمود.

به عبارت دیگر ظرفیت جذب دانش به عنوان فرایند شناسایی، توزیع و بهره برداری از دانش موجود به منظور حل مطلوبتر مسایل نسبت به گذشته تعبیر می شود(پیری، 1394).

برای دریافت پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش همتی کلیک کنید.