ویژگی های پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 5 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک:
بررسی دلبستگی شغلی
پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک شامل موارد زیر می باشد
پرسشنامه دلبستگی شغلی: این پرسشنامه توسط ادواردز و کلیپاتریک (1984) ساخته شده است. آنان این پرسشنامه را از میان 115 گفته و عبارت که در ارتباط با دلبستگی شغلی بوده و از طریق مذاکره با دیگران، پرسشنامه مذکور را به 20 سوال تنظیم و مورد استفاده قرار دادند. این آزمون توسط پاکاری و شکرکن(1370) ترجمه و تنظیم شده است. نحوه نمره گذاری ماده های این پرسشنامه نیز بر اساس مقیاس لیکرت و از نوع 4 درجه ای انجام می پذیرد.
پرسشنامه دارای تعاریف نظری و عملیاتی نیز می باشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص کاهش استرس شغلی در محل کار کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.