پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا

• رده سنی : بزرگسالان
  

  ---

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 5 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا:

بررسی یادگیری سازمانی

پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا شامل موارد زیر است:

جهت بررسی متغیر یادگیری از پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (2007) استفاده می شود. مقیاس پرسشنامه لیکرتی و دارای 14 گویه و 5 مولفه: تجربه اندوزی، ریسک پذیری، تعامل با محیط خارجی، گفت و گو و تصمیم گیری مشارکتی است.

تجربه‌اندوزی: تشويق و حمايت شدن از كاركنانی كه ایده‌های جدیدی را ارائه می كنند و واكنش نشان دادن به طرح‌های ابتكاری در سازمان بطوری كه كاركنان احساس میكنند به خاطر خلق ایده‌های نو تشویق شده‌اند میتوانند نمايگر تجربه‌اندوزی به عنوان یكی از مولفه یادگیری سازمانی باشد.

برای دریافت پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه کلیک کنید.