ویژگی های پرسشنامه هویت شغلی دیلاس
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی / خارجی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی)
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه هویت شغلی دیلاس:
ارزیابی 5 وضعیت هویتی
پرسشنامه هویت شغلی دیلاس شامل موارد زیر می باشد:
آزمون هویت شغلی دیلاس دارای هفت گویه است که هر کدام از این گویه ها دارای پنج عبارت است (این آزمون در مجموع ۳۵ عبارت دارد) که پاسخگو بایستی از بین این پنج عبارت یک عبارت را انتخاب کند که در مجموع هفت گزینه بایستی انتخاب شود.
این پرسشنامه بر اساس مدل مارسیا برای تعیین وضعیت هویت شغلی طراحی شده است. این پرسشنامه آزمودنی را در پنج وضعیت هویتی قرار می دهد که عبارت اند از هویت شغلی موفق، هویت شغلی زودرس، هویت شغلی دیررس و هویت شغلی مغشوش.
هویت شغلی، شناخت واضح و پایدار اهداف شغلی، علائق، شخصیت، توانایی ها و عملیاتی کردن آن شناخته می شود (هالند، ۱۹۹۷، ترجمه حسینیان و یزدی، ۱۳۷۶)
هویت شغلی مغشوش: این وضعیت ویژه ی افرادی است که خود را به طور جدی در گیر اکتشاف و سنجش شغلی نمی کنند و تعهداتی را به ارزش ها و اهداف شغلی نشان نمی دهند(شهرآرای و عیدی، ۱۳۸۱)
برای دریافت پرسشنامه ویژگی های شغلی اولدهام و هاکمن کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.