مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی
امتیاز محصول :
5/5
با خرید این محصول 290 امتیاز بگیرید
323 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

29,000 تومان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

از دهة 1920 تاکنون، رضایت شغلی به گونة وسیعی مورد بررسی قرار گرفته و نظریه های متعددی دربارة آن ارائه شده است. تنوع رویکردها و نظریه های مربوط به رضایت شغلی را می توان ناشی از سه دیدگاه یا حرکت اساسی دانست که در دهه های 1920 و 1930 شکل گرفت و بیش از هر چیز مفهوم رضایت شغلی را تحت تأثیر قرار داد.

  1. 46 صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • سیر تاریخی رضایت شغلی
  • تعاریف رضایت شغلی
  • ماهیت رضایت شغلی
  • ابعاد رضایت شغلی
  • فواید بررسی رضایت شغلی
  • عوامل فردی
  • عوامل سازمانی
  • عوامل محیطی
  • ماهیت شغل
  • پیامدهای رضایت شغلی
  • رضایت شغلی و عملکرد
  • رضایت شغلی و میزان جابجایی
  • رضایت شغلی و سلامت جسمی روانی
  • رضایت شغلی و غیبت
  • رضایت شغلی و تاخیر در کار
  • رضایت شغلی و ترک خدمت
  • رضایت شغلی و بازنشستگی زودرس
  • رضایت شغلی و تشویش
  • نظریه های رضایت شغلی
  • شاخص توصیف شغلی (JDI)
  • پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)
  • پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور

 

برای دریافت پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوته کلیک کنید.

تعداد صفحه

46

نوع فایل

WORD, Zip

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایت شغلی

29,000 تومان