بهترین مشاغل برای درونگراها و برونگراها

درونگراها و برونگراها دو جهان متفاوتی هستند، اما زندگی و کار معنا داری برای هر دوی آن‌ها فراهم می‌کند. چرا باید از این تفاوت‌ها فرصت‌هایی برای پیشرفت شغف‌انگیز ایجاد کنیم؟

در این مقاله، شما را در دنیای مشاغلی که می‌تواند به شخصیت‌ها و تمایلات شما بپیوندد، همراه خواهیم کرد. از خلق ویژگی‌های جذاب مشاغل گرفته تا مشاوره‌های کاری خواندنی، ما به شما راهنمایی خواهیم کرد تا انتخاب مناسبی داشته باشید.

درونگرا یعنی چه؟

درونگرا (Introvert) یک شخصیت یا ویژگی شخصیتی است که به افرادی اشاره دارد که تمایل به ترجیح تعاملات کمتر با دیگران دارند و به تنهایی و تفکر درونی ارجاع می‌دهند. در حالی که هر فردی می‌تواند میزانی از درونگرایی در شخصیت خود داشته باشد، اما این ویژگی به طور عمده به افرادی اطلاق می‌شود که تمایل دارند وقت بیشتری را به تنهایی سپری کنند و در محیط‌های آرام و کم‌ترافیکی احساس راحتی می‌کنند.

ویژگی‌هایی که افراد درونگرا معمولاً دارند عبارتند از:

1. پس‌انداز انرژی: افراد درونگرا انرژی را از تنهایی و زمانی که وقت خود را به تفکر و تأمل اختصاص می‌دهند، به دست می‌آورند. تعامل‌های اجتماعی طولانی مدت و پرافراز و نشیب برای آن‌ها خسته‌کننده است.
2. تمایل به تفکر عمیق: افراد درونگرا معمولاً توانایی تفکر عمیق و تأملات فراوانی دارند. آن‌ها به خوبی می‌توانند به مسائل فلسفی و معنوی عمق بدهند.
3. ترجیح به تعامل‌های کوچکتر: این افراد به تعامل‌های کوچکتر و گروه‌های کوچک تر علاقه دارند. آن‌ها اغلب ترجیح می‌دهند با چند نفر نزدیک به خود و دوستان خود وقت بگذرانند تا از تجمعات بزرگ خود دور باشند.
4. تمرکز بر نقاط قوت فردی: درونگراها تمایل دارند به توانایی‌ها و مهارت‌های خود تاکید کنند و برای پیشرفت در زمینه‌هایی که به آن‌ها علاقه دارند، زمان بگذارند.
5. ترجیح به محیط‌های آرام: معمولاً افراد درونگرا از محیط‌های آرام و کم‌ترافیک بهره می‌برند. نواحیی که اجتماعیت کمتری دارند، برای آن‌ها جذابیت دارند.

درونگرایی معمولاً با برونگرایی مقایسه می‌شود، که به تعامل اجتماعی و تاثیرگذاری بیشتر در محیط اطراف اشاره دارد. مهم است به خاصیت‌های شخصیتی به شکل کامل نگاه کرد و توجه به تفاوت‌ها و مزایا و معایب هر کدام از آن‌ها داشت. افراد می‌توانند ویژگی‌های مختلف درونگرا و برونگرا را با یکدیگر ترکیب کنند و در زندگی موفقیت‌آمیزی داشته باشند.

درونگرایی یکی از ابعاد مهم شخصیتی در مدل‌های شخصیت‌شناسی معروف مانند مدل 16 نوع شخصیت مایرز-بریگز (MBTI) است. این ویژگی شخصیتی نه تنها تأثیری در رفتارها و تعاملات فردی دارد بلکه می‌تواند به درک بهتری از خود و دیگران کمک کند و در انتخاب شغف و حرفه‌های مناسب نیز مؤثر باشد.

برونگرا یعنی چه؟

برونگرا یا Extravert در مفهوم کلی به افرادی اشاره دارد که تمایل دارند به تعاملات اجتماعی بیشتری با دیگران داشته باشند و از تعامل در محیط‌های اجتماعی و گروهی لذت ببرند. این افراد معمولاً انرژی خود را از تعامل با دیگران به دست می‌آورند و در محیط‌های گروهی و پر انرژی احساس راحتی می‌کنند.

برونگرایی یکی از بُعد‌های مهم شخصیتی در مدل‌های مختلف روان‌شناسی شخصیتی مانند مدل 16 نوع شخصیت مایرز-بریگز (MBTI) است. این مدل‌ها به افراد کمک می‌کنند تا ویژگی‌های شخصیتی خود و افراد دیگران را بهتر درک کنند.

افراد برونگرا معمولاً دارای ویژگی‌هایی هستند که عبارتند از:

1. تمایل به تعامل اجتماعی: برونگراها علاقه دارند به تعامل با دیگران و شرکت در فعالیت‌های اجتماعی و گروهی.
2. انرژی از تعاملات اجتماعی: آن‌ها از تعامل با دیگران انرژی می‌گیرند و در محیط‌های پر انرژی و پرترافیک احساس راحتی می‌کنند.
3. تمرکز بیرونی: برونگراها به محیط اطرافیان و جوامع اجتماعی توجه می‌کنند و به اثرگذاری در این محیط‌ها علاقه دارند.
4. ترجیح به تعاملات بزرگتر: آن‌ها ترجیح می‌دهند در تجمعات بزرگ و فعالیت‌های جماعی شرکت کنند و از تعاملات کمتر یک به یک دوری کنند.
5. تفکر سریع: برونگراها عموماً توانایی تفکر سریع و واکنش‌گرایی به وقوع افتادن وقایع را دارند.

توجه داشته باشید که برونگرایی و درونگرایی نه تنها دو حالت مقابل یکدیگر نیستند، بلکه معمولاً درجه‌های مختلفی از هر کدام در افراد وجود دارد، و افراد می‌توانند در مواقع مختلف و در مواجهه با وظایف مختلف رفتارهای متفاوتی از خود نشان دهند.

برای تشخیص برونگرایی و درونگرایی چه تستی مناسب است؟

تشخیص برونگرایی و درونگرایی به وسیله تست‌ها و ابزارهای مختلفی امکان‌پذیر است. تست‌های شخصیتی معمولاً برای تشخیص این ویژگی‌ها استفاده می‌شوند. چندین تست و ابزار شخصیتی معروف و معتبر وجود دارند که می‌توانند به شما در درک ویژگی‌های شخصیتی خود کمک کنند. در اینجا چندین تست شخصیتی رایج آورده شده است که به شما در تشخیص برونگرایی و درونگرایی ممکن است کمک کنند:

• مدل 16 نوع شخصیت مایرز-بریگز (MBTI): این تست، افراد را بر اساس چهار بُعد اصلی شخصیتی دسته‌بندی می‌کند که از جمله آن‌ها برونگرایی و درونگرایی است. MBTI معمولاً به شما یکی از 16 نوع شخصیتی را تخصیص می‌دهد که از ترکیب این چهار بُعد به دست می‌آید.
• آزمون پنج عامل شخصیتی (Big Five Personality Test): این تست پنج ویژگی اصلی شخصیتی را اندازه‌گیری می‌کند که از جمله آن‌ها توازن بین برونگرایی (Extraversion) و درونگرایی (Introversion) است. پنج ویژگی اصلی شامل عامل‌های افتتاحیه، مسئولیت‌پذیری، تطابق، پایداری عاطفی و برونگرایی/درونگرایی هستند.
• آزمون Kiersey Temperament Sorter (KTS): این تست نیز افراد را بر اساس تیپ‌های شخصیتی مختلف دسته‌بندی می‌کند و به شما کمک می‌کند تا برونگرایی و درونگرایی خود را در میان تیپ‌های مختلف تعیین کنید.
• آزمون DISC: این تست بر اساس چهار ویژگی اصلی شخصیتی (عملگرایی، ارتباطی، تحلیل‌گری، و سیستماتیک) افراد را دسته‌بندی می‌کند. در این تست همچنین به برونگرایی و درونگرایی توجه داده می‌شود.

توجه داشته باشید که این تست‌ها معمولاً به عنوان ابزارهای راهنمایی برای درک ویژگی‌های شخصیتی استفاده می‌شوند و نباید به تنهایی تصمیم‌های مهمی در مورد حیات و شغف شغلی گرفت. همچنین، انتظار نداشته باشید که همه افراد در یک تست به یک تیپ شخصیتی تعلق داشته باشند. ویژگی‌های شخصیتی به صورت متنوع در افراد وجود دارند و ممکن است در طول زمان تغییر کنند.

مشاغل برای درونگراها

1. نویسندگی

درونگراها معمولاً توانایی تفکر عمیق و خلاق را دارند. بنابراین، مشغول به نوشتن مقالات، کتب، یا حتی وبلاگ‌نویسی می‌توانند باشند. این کارها می‌توانند به عنوان منابع درآمدی مستقل یا حتی پاره‌وقت انجام شوند.

2. برنامه‌نویسی و توسعه وب

دنیای تکنولوژی به درونگراها امکان می‌دهد تا در محیطی آرام و بدون نیاز به تعامل اجتماعی، به کارهای برنامه‌نویسی و توسعه وب بپردازند. این حرفه برای آن‌هایی که دانش فنی دارند، بسیار مناسب است.

3. طراحی گرافیک

درونگراها معمولاً دارای دیدهای خلاقانه‌ای هستند. به عنوان یک طراح گرافیک، می‌توانند در طراحی لوگوها، وب‌سایت‌ها، و مواد تبلیغاتی مختلف مشغول به کار شوند.

4. حسابداری و مالیات

این حرفه مناسب برای درونگراها است که تمایل دارند در محیطی بی‌صدا و متمرکز به حسابداری و مالیات بپردازند.

مشاغل برای برونگراها

1. خدمات مشتریان و فروش

برونگراها به عنوان افراد اجتماعی و خوش‌تیپ می‌توانند در حوزه خدمات مشتریان و فروش به خوبی عمل کنند. این حرفه به آن‌ها امکان می‌دهد تا با افراد در تعامل باشند و روابط عمیقی ایجاد کنند.

2. مدیریت رویدادها

برونگراها علاقه دارند تا در فعالیت‌های اجتماعی شرکت کنند. به عنوان مدیران رویدادها، می‌توانند تا رویدادهای متنوعی از جمله مراسم عروسی، کنفرانس‌ها و جشن‌ها را برگزار کنند.

3. روابط عمومی و بازاریابی

در این حوزه، برونگراها می‌توانند به عنوان متخصصان بازاریابی و روابط عمومی فعالیت کنند. آن‌ها توانایی برقراری ارتباطات مؤثر با مشتریان و تبلیغ محصولات را دارا هستند.

سخن پایانی درباره بهترین مشاغل برای درونگراها و برونگراها

درونگراها و برونگراها هر دو دارای ویژگی‌های منحصر به فردی هستند و به عنوان دو طیف مختلف در مدل‌های شخصیت‌شناسی شناخته می‌شوند. اما مهم است توجه داشته باشیم که هیچ یک از این ویژگی‌ها به تنهایی نباید تعیین‌کننده شغلی باشد. انتخاب شغل باید بر اساس ترکیب کلی شخصیت، مهارت‌ها، علاقه‌ها، و اهداف فرد صورت گیرد.

برای درونگراها، شغل‌هایی که امکان تفکر عمیق، تأمل، و کار در محیط‌های آرام را فراهم می‌کنند، مناسب می‌باشند. این شغل‌ها می‌توانند شامل تحقیقات علمی، نویسندگی، برنامه‌نویسی، تدریس، و شغل‌های هنری و خلاقیت باشند.

برای برونگراها، شغل‌هایی که تعامل اجتماعی فراوان دارند و امکان کار در تیم‌ها و محیط‌های گروهی را فراهم می‌کنند، مناسب می‌باشند. این شغل‌ها می‌توانند شامل مدیریت، مشاوره، فروش، تدریس، و شغل‌های رویدادهای اجتماعی باشند.

در نهایت، مهمترین امر این است که هر کس برای خودش شغلی انتخاب کند که با ویژگی‌های شخصیتی و زندگی‌اش هماهنگ باشد و احساس رضایت و رشد شغفی داشته باشد. انتخاب شغلی که به فرد امکان ارتقاء و توسعه مهارت‌های خود را بدهد و باعث بهبود کیفیت زندگی و احساس معنویت او شود، می‌تواند کلید موفقیت باشد.

برای انجام تست های شخصیت شناسی در رابینیا کلیک کنید.