ویژگی های پرسشنامه استاندارد ارزش های کاری آلاس(2007) :

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه استاندارد ارزش های کاری آلاس(2007) :

سنجش ارزش های کاری

 سایر مطالب پرسشنامه استاندارد ارزش های کاری آلاس(2007) :

پرسشنامه استاندارد ارزش های کاری الاس و همکاران در سال 2007 ساخته شده است و دارای 27 سوال می باشد.

اخلاق حرفه ای، مجموعه ای از اصول و استانداردهای سلوک بشری است که رفتار افراد و گروهها را تعیین می کند در حقیقت، اخلاق حرفه ای، یك فرایند تفكر عقلانی است كه هدف آن محقق كردن این امر است كه در سازمان چه ارزش هایی را چه موقع باید حفظ و اشاعه نمود(فرامرز قراملکی،1382).

در این پژوهش منظور از  ارزش های کاری نمره­ای است كه کارکنان به سوالات 27 گویه ای پرسشنامة ارزش های کاری می­دهند .

همچنین شما می توانید از مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزش ها در رابینیا استفاده کنید