ویژگی های پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان مان
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
هدف پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان مان:
ارزیابی عملکرد سازمان
پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان مان شامل موارد زیر می باشد:
پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمان توسط مان و همکاران در سال 1999 طراحی شد و دارای 9 سوال می باشد.
ارزیابی عملکرد در بعد نحوه استفاده از منابع در قالب شاخص‌های کارایی بیان می‌شود. اگر در ساده‌ترین تعریف، نسبت داده به ستاده را کارایی بدانیم، نظام ارزیابی عملکرد در واقع میزان کارایی تصمیمات مدیریت در خصوص استفاده بهینه از منابع و امکانات را مورد سنجش قرار می‌‌دهد.
برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.