ویژگی های پرسشنامه استاندارد شخصیت شغلی واریساک (2001) :

• دارای پایایی و روایی

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه استاندارد شخصیت شغلی واریساک (2001) :

سنجش شخصیت شغلی

 سایر مطالب پپرسشنامه استاندارد شخصیت شغلی واریساک (2001) :

پرسشنامه استاندارد شخصیت شغلی توسط واریساک  و همکاران در سال 2001 ساخته شد و دارای 40 سوال می باشد.

شخصیت را می‌توان آن الگوهای معین و مشخصی از تفکر، هیجان و رفتار تعریف کرد که سبک شخصی فرد را در تعامل با محیط اجتماعی و مادی‌اش رقم می‌زنند. به عبارت دیگر شخصیت شامل ویژگی‌های نسبتاً با ثبات و پایدار است که در توصیف آن‌ها از صفاتی همچون زودرنج، مضطرب، پر حرف، درونگرا و برون‌گرا و غیره استفاده می‌شود.

در این پژوهش منظور از  شخصیت شغلی نمره­ای است كه کارکنان به سوالات 40 گویه ای پرسشنامة شخصیت شغلی می­دهند .

همچنین شما می توانید از مبانی نظری و پیشینه پژوهش اضطراب و افسردگی در رابینیا استفاده کنید .