ویژگی های پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی توره
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی)
- دارای 6 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی توره:
سنجش رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی توره شامل مباحث زیر می باشد:
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط توره در سال (1385) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 29 سوال و شامل 6 مولفه فداکاری، مشارکت، جوانمردی، توجه، وفاداری و وظیفه شناسی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد کارکنان جلسات مشاوره بین مدیران و کارکنان به منظور پیشگیری از وقوع مشکلات کاری در واحد سازمانی خود برگزار می کنند؟) به سنجش رفتار شهروندی سازمانی می پردازد.
در این تحقیق منظور از رفتار شهروندی سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 29 گویه ای پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی می دهند.
برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی سازمانی کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.