ویژگی های پرسشنامه عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 9 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا :

ارزیابی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا

پرسشنامه عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا شامل موارد زیر می باشد:

این پرسشنامه دارای 28 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا (شجاعت، اعتدال، انسانیت، عدالت، آینده نگری، برنامه ریزی آرمانی، ارتباط درون فردی، ارتباط میان فردی، ارتباط بین سازمانی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد.

رهبری فضیلت گرا: رهبری به شیوه ای است که به حقوق و مقام دیگران احترام می گذارد . رهبران ماهیتا در یک موقعیت از قدرت اجتماعی قرار دارند و رهبری اخلاقی بر چگونگی استفاده رهبران از قدرت خود برای تصمیماتی که می گیرد ، فعالیت هایی که در آن درگیر هستند و شیوه ای که آنها بر دیگران اثر می گذارند، تمرکز دارد(ریسک و همکاران ، 2016).

وانگ(2011) رهبری فضیلت گرا را این گونه تعریف نموده است: یک رابطه رهبر- پیرو که رد آن الگوهای مناسب و موقعیتی رهبر از فضایل (مانند شجاعت، عدالت، دور اندیشی، انسانیت، صداقت، اعتدال) موجب می شود پیروان رهبر خود را به فردی پرهیزکار، پارسا و با تقوا درک کنند و رفتارهای الگو سازی شده از رهبری را یاد بگیرند(اسکندری و قنبری، 1396).

برای دریافت پرسشنامه رهبری فضیلت گرا وانگ و هکت کلیک کنید.