ویژگی های پرسشنامه رهبری فضیلت گرا وانگ و هکت
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 5 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه رهبری فضیلت گرا وانگ و هکت:
سنجش پنج بعد شجاعت، اعتدال، عدالت، دور اندیشی، انسانیت
پرسشنامه رهبری فضیلت گرا وانگ و هکت شامل موارد زیر می باشد:
پرسشنامه رهبری فضیلت توسط گرا وانگ و هکت (2015) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 18 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد شجاعت، اعتدال، عدالت، دور اندیشی، انسانیت را مورد سنجش قرار می دهد.
رهبری فضیلت گرا: رهبری به شیوه ای است که به حقوق و مقام دیگران احترام می گذارد . رهبران ماهیتا در یک موقعیت از قدرت اجتماعی قرار دارند و رهبری اخلاقی بر چگونگی استفاده رهبران از قدرت خود برای تصمیماتی که می گیرد ، فعالیت هایی که در آن درگیر هستند و شیوه ای که آنها بر دیگران اثر می گذارند، تمرکز دارد(ریسک و همکاران ، 2016).
وانگ(2011) رهبری فضیلت گرا را این گونه تعریف نموده است: یک رابطه رهبر- پیرو که رد آن الگوهای مناسب و موقعیتی رهبر از فضایل (مانند شجاعت، عدالت، دور اندیشی، انسانیت، صداقت، اعتدال) موجب می شود پیروان رهبر خود را به فردی پرهیزکار، پارسا و با تقوا درک کنند و رفتارهای الگو سازی شده از رهبری را یاد بگیرند(اسکندری و قنبری، 1396).
برای دریافت پرسشنامه سبک های رهبری هرسی و بلانچارد کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.