ویژگی های پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان

• رده سنی : بزرگسالان

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 2 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان:

بررسی میزان تمایل سازمان به حرفه ای گرایی در زمینه تخصص گرایی و تعهد سازمانی

پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان شامل موارد زیر می باشد:

پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان حاوی 16 گویه و هدف آن بررسی میزان تمایل سازمان به حرفه ای گرایی در زمینه تخصص گرایی و تعهد سازمانی می‌باشد.

حرفه ای گرایی در حوزه ی مدیریت منابع انسانی مفهومی کلیدی در سازمان های دولتی است. با وجود نگرش محدود مدیران ارشد نسبت به متخصصان منابع انسانی, واقعیت های جدید سازمان های جهانی, تقویت جایگاه حرفه ای منابع انسانی را در کانون توجه قرار داده است.

برای دریافت پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری کلیک کنید.