ویژگی های پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی)
- دارای 4 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت :
ارزیابی مسئولت پذیری اجتماعی شرکت از ابعاد مختلف
پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت شامل موارد زیر می باشد:
پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت 35 سوال داشته و هدف آن ارزیابی مسئولت پذیری اجتماعی شرکت از ابعاد مختلف (بعد قانون، بعد اقتصاد، بعد اخلاق، بعد نوع دوستانه) می باشد.
مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها: بررسی ابعاد مختلف
مقدمه
مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها (CSR) به تعهدات اخلاقی، اجتماعی و زیستمحیطی شرکتها نسبت به جامعه اطلاق میشود. این مفهوم فراتر از منافع اقتصادی شرکتها بوده و شامل توجه به قوانین، مسائل اخلاقی و نیازهای جامعه است. در این مقاله، ابعاد مختلف مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها از جمله بعد قانونی، بعد اقتصادی، بعد اخلاقی و بعد نوعدوستانه بررسی میشود.
بعد قانونی
بعد قانونی مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها شامل رعایت قوانین و مقررات مرتبط با فعالیتهای تجاری و صنعتی است. شرکتها موظفند تا در چارچوب قوانین ملی و بینالمللی فعالیت کنند و از هر گونه تخلف قانونی خودداری کنند.
1. رعایت قوانین محیطزیستی
شرکتها باید در تمامی فعالیتهای خود به قوانین محیطزیستی احترام بگذارند و از آلودگی محیط زیست و تخریب منابع طبیعی خودداری کنند.
2. رعایت قوانین کار
شرکتها موظفند تا قوانین کار و حقوق کارگران را رعایت کنند، از جمله پرداخت منصفانه حقوق، ارائه شرایط کاری ایمن و بهداشت حرفهای.
3. شفافیت مالی
شرکتها باید اطلاعات مالی خود را به صورت شفاف و صحیح اعلام کنند و از هر گونه تقلب مالی و فرار مالیاتی پرهیز کنند.
بعد اقتصادی
بعد اقتصادی مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها شامل تلاش برای ایجاد ارزش اقتصادی پایدار برای سهامداران و جامعه است. این بعد شامل موارد زیر است:
1. تولید ارزش اقتصادی
شرکتها باید به تولید محصولات و خدمات با کیفیت بپردازند که نیازهای بازار را برآورده کند و به افزایش بهرهوری و سودآوری کمک کند.
2. ایجاد اشتغال
شرکتها با ایجاد فرصتهای شغلی جدید میتوانند به کاهش بیکاری و بهبود وضعیت اقتصادی جامعه کمک کنند.
3. سرمایهگذاری در توسعه پایدار
شرکتها باید در پروژهها و برنامههایی سرمایهگذاری کنند که به توسعه پایدار و بهبود زیرساختهای جامعه منجر شود.
بعد اخلاقی
بعد اخلاقی مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها شامل رعایت اصول اخلاقی و ارزشهای انسانی در تمامی فعالیتهای تجاری است. این بعد شامل موارد زیر است:
1. صداقت و شفافیت
شرکتها باید در تمامی فعالیتهای خود صداقت و شفافیت را رعایت کنند و از هر گونه تقلب و گمراهی خودداری کنند.
2. احترام به حقوق انسانها
شرکتها باید به حقوق انسانی تمامی افراد مرتبط با فعالیتهای خود احترام بگذارند و از هر گونه تبعیض و نابرابری پرهیز کنند.
3. مسئولیت در قبال جامعه
شرکتها باید به نیازها و مسائل اجتماعی توجه کنند و در جهت بهبود کیفیت زندگی جامعه تلاش کنند.
بعد نوعدوستانه
بعد نوعدوستانه مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها شامل تلاش برای کمک به جامعه و افراد نیازمند است. این بعد شامل موارد زیر است:
1. فعالیتهای خیریه
شرکتها میتوانند با انجام فعالیتهای خیریه و کمکهای مالی به نیازمندان و سازمانهای غیرانتفاعی، به بهبود وضعیت اجتماعی کمک کنند.
2. حمایت از آموزش و پرورش
شرکتها میتوانند با حمایت از برنامههای آموزشی و پرورشی، به بهبود سطح آموزش و افزایش دسترسی به فرصتهای تحصیلی کمک کنند.
3. حمایت از بهداشت و درمان
شرکتها میتوانند با حمایت از برنامههای بهداشتی و درمانی، به بهبود سلامت جامعه و دسترسی به خدمات پزشکی کمک کنند.
نتیجهگیری
مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها از ابعاد مختلف قانونی، اقتصادی، اخلاقی و نوعدوستانه تشکیل شده است. شرکتها با رعایت این ابعاد میتوانند به بهبود وضعیت اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی جامعه کمک کنند و نقش موثری در توسعه پایدار ایفا کنند. توجه به مسئولیتپذیری اجتماعی نه تنها به بهبود اعتبار و شهرت شرکتها کمک میکند، بلکه به ایجاد اعتماد و رضایت مشتریان و جامعه نیز منجر میشود. با توجه به اهمیت این موضوع، شرکتها باید استراتژیها و برنامههای جامع و متناسبی برای ارتقای مسئولیتپذیری اجتماعی خود تدوین و اجرا کنند.
برای دریافت پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.