پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه آمادگی فراگیران برای یادگیری الکترونیک مهرآرام و همکاران (1394)
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه آگاهی مدیران از شاخص های توسعه منابع انسانی مرادی و همکاران (1401)
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه روابط بین فردی
پرسشنامه سازمانی شغلی
پرسشنامه سازمانی شغلی
روانشناسی صنعتی سازمانی چیست ؟
یکی از زیرشاخه های مهم و کاربردی علم روانشناسی، شاخه روانشناسی صنعتی سازمانی است که توانسته با به کارگیری یافته های علم روانشناسی در محیط طبیعی و غیر آزمایشگاهی، نقش موثری در بهبود کیفیت زندگی و سلامت سازمانها و جامعه داشته باشد.
روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه های روانشناسی است که به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار و افزایش بهرهوری صنایع و سازمان ها با کمک یافته های روانشناسی است.
برای مطالعه و کسب اطلاعات بیشتر درباره روانشناسی صنعتی سازمانی اینجا کلیک کنید.
پرسشنامه سازمانی شغلی چیست ؟
پرسشنامه سازمانی شغلی (organizational questionnaire) یکی از ابزار سنجش بوده که دارای سوالات و یا عباراتی میباشد و روانشناسان برای سنجش رضایت شغلی کارکنان، ویژگی های شغلی، عملکرد سازمانی، عملکرد کارکنان و… از آن استفاده میکنند.
انواع پرسشنامه های سازمانی شغلی
- پرسشنامه نارضایتی شغلی
- پرسشنامه رضایت شغلی
- پرسشنامه های استاندارد مدیریتی
- پرسشنامه عملکرد سازمانی
- رضایت شغلی کارکنان
- پرسشنامه های مدیریت سازمانی
- و…