ویژگی های پرسشنامه استاندارد سنجش رفتار اطلاعاتی بیگدلی
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی)
- دارای 6 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه استاندارد سنجش رفتار اطلاعاتی بیگدلی:
ارزیابی ابعاد مختلف رفتار اطلاعاتی
پرسشنامه استاندارد سنجش رفتار اطلاعاتی بیگدلی شامل موارد زیر می باشد:
این پرسشنامه 94 سوال داشته و هدف آن ارزیابی ابعاد مختلف رفتار اطلاعاتی (نیاز اطلاعاتی، رفتار اطلاعیابی، رفتار اطلاعجویی، مواجهه با اطلاعات، اجتناب از اطلاعات و استفاده از اطلاعات) می باشد. طیف نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت پنج گزینه ای می باشد.
ارزیابی ابعاد اجتماعی:
الف. تکنیک‌ها و ابزارها 1. تحلیل شبکه‌های اجتماعی 2. مشارکت در انجمن‌ها و گروه‌های تخصصی
ب. ارتباط با تحولات روز جهان اجتماعی 1. تأثیرات رسانه‌های اجتماعی 2. نقش در تغییرات اجتماعی
ارزیابی ابعاد اجتماعی:
تکنیک‌ها و ابزارها:
1. تحلیل شبکه‌های اجتماعی: این تکنیک به ارزیابی ارتباطات اجتماعی در یک سازمان یا جامعه کمک می‌کند. با نمودار کشیدن شبکه‌های ارتباطی، می‌توان بهتر فهمید چگونه اطلاعات در این شبکه‌ها جریان پیدا می‌کند و چگونه تصمیمات اجتماعی ایجاد می‌شوند.
2. مشارکت در انجمن‌ها و گروه‌های تخصصی: ارتباط با افراد با تخصص‌های مشابه و شرکت در انجمن‌ها و گروه‌های تخصصی می‌تواند به فرد کمک کند تا در جریان آخرین تحولات و اطلاعات در حوزه خود باشد. این ارتباطات اجتماعی می‌توانند در تصمیم‌گیری‌ها و بهبود فرآیندها مؤثر باشند.
ارتباط با تحولات روز جهان اجتماعی:
1. تأثیرات رسانه‌های اجتماعی: رسانه‌های اجتماعی به عنوان یک پل ارتباطی اساسی، تأثیرات قابل توجهی در رفتار اطلاعاتی افراد دارند. اطلاع از تحولات روز جهان از طریق این رسانه‌ها می‌تواند به بهبود تصمیمات و اطلاعات فردی کمک کند.
2. نقش در تغییرات اجتماعی: فهم درست از تغییرات اجتماعی و ارتباط با آنها می‌تواند به افراد و سازمان‌ها کمک کند تا سریعاً با محیط پویا و تغییرات مرتبط شوند. این ارتباطات می‌توانند در تصمیم‌گیری‌ها و استراتژی‌های آینده تأثیرگذار باشند.
استفاده از ابعاد در تصمیم‌گیری:
ترکیب ابعاد در مدیریت استراتژیک:
1. تصمیم‌گیری تیمی: ترکیب ابعاد شناختی، عاطفی، فیزیکی، و اجتماعی در فرآیند تصمیم‌گیری تیمی می‌تواند به تنوع دیدگاه و افزایش کیفیت تصمیمات کمک کند.
2. بهره‌وری سازمانی: ابعاد مختلف رفتار اطلاعاتی می‌توانند به سازمان در بهبود فرآیندها و بهره‌وری کمک کنند. ارتباط با ابعاد مختلف، ایجاد سازمانی با تجربه و دانش برتر را ترویج می‌دهد.
پایان ارزیابی:
بهبود ارتباطات اجتماعی و ارتباط با ابعاد مختلف رفتار اطلاعاتی، می‌تواند به فردان و سازمان‌ها در اتخاذ تصمیمات بهتر و پیشرفت موثر کمک کند.
استفاده از ابعاد در تصمیم‌گیری:
الف. ترکیب ابعاد در مدیریت استراتژیک 1. تصمیم‌گیری تیمی 2. بهره‌وری سازمانی
ب. نقش ابعاد در حل مشکلات 1. تأثیرات مثبت ابعاد در رفع مشکلات 2. استفاده از ابعاد به عنوان راهنمای تصمیم
در نهایت، با توجه به ابعاد مختلف رفتار اطلاعاتی، می‌توان نتیجه گرفت که ارزیابی این ابعاد اساسی است. فهم عمیق از رفتار اطلاعاتی در افراز و نزولات تصمیم‌گیری افراد نقش بسزایی ایفا می‌کند. این ارزیابی می‌تواند به سازمان‌ها و فردان در بهبود فرآیندها و ارتقاء کیفیت تصمیم‌گیری کمک شایانی نماید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.