ویژگی های پرسشنامه سبک های حل مساله (PSS)

• رده سنی : بزرگسالان
• دارای پایایی و روایی (ایرانی)
• دارای تفسیر و نمره گذاری
• دارای منبع (ایرانی / خارجی)
• دارای 6 خرده مقیاس است.
• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
• فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه سبک های حل مساله (PSS) :

ارزیابی سبک های حل مساله

پرسشنامه سبک های حل مساله (PSS) شامل موارد زیر می باشد:

مقیاس سبک های حل مساله را کسیدی و لانگ در سال 1996 طی دو مرحله ساختند و دارای 24 پرسش است که شش عامل را می سنجد و هرکدام از عوامل دربرگیرنده چهار ماده آزمون می باشند.

این عوامل عبارتند از :

1. درماندگی در حل مساله یا جهت یابی(بیانگر بی یاوری فرد در موقعیت های مساله زاست)
2. مهارگری حل مساله یا کنترل در حل مساله (بعد کنترل بیرونی- درونی را در موقعیت های مساله زا منعکس می کند)
3. سبک مساله خلاقانه(نشان دهنده برنامه ریزی و در نظرگرفتن راه حل های متنوع برحسب موقعیت مساله زا)
4. اعتماد در حل مساله( بیانگر اعتقاد در توانایی فرد برای حل مشکلات است)
5. سبک اجتناب(نشاندهنده تمایل به رد شدن از کنار مشکلات به جای مقابله با آنها)
6. سبک گرایش یا تقرب و روی آورد(نشان دهنده نگرش مثبت به مشکلات و تمایل به مقابله رودررو با آنه هاست).

بنابراین سبک های درماندگی،مهارگری و اجتناب ، زیرمقیاس های حل مساله غیرسازنده و سبک های گرایش،خلاقیت و اعتماد زیرمقیاس های حل مساله سازنده می باشند(شاطری، اشکانی و مدرس غروی،1388)

این پرسشنامه به خوبی می تواند آسیب پذیری فرد را در برابر استرس نشان دهد و جمعیت سالم را از جمعیت بیمار جدا کند.پرسش های این مقیاس با گزینه های بلی ،خیر و نمی دانم پاسخ داده می شوند. آزمودنی در برابر هر پرسش که شیوه واکنش وی را در برابر مسایل و موقعیت های خاص بیان می کند. موافقت یا مخالفت خود را نشان می دهد(بخشی پور و همکاران،1387)

مقدمه

در دنیای امروز، توانایی حل مساله یکی از مهارت‌های اساسی و حیاتی برای هر فرد و حتی سازمان‌ها می‌باشد. سوالات پیچیده و چالش‌های متعددی که در زندگی روزمره با آن‌ها روبرو می‌شویم، نیازمند داشتن مهارت‌های حل مساله مؤثر و کارآمد است. این مقاله به بررسی اهمیت مهارت‌های حل مساله و انواع سبک‌های حل مساله پرداخته و نکات کلیدی در بهبود این مهارت را مورد بحث قرار می‌دهد.

مروری بر مفهوم حل مساله

تعریف حل مساله

حل مساله به معنای یافتن راه‌حل به یک مشکل یا چالش مطرح شده است. این فرآیند شامل تجزیه و تحلیل مسئله، تعیین گزینه‌های ممکن برای حل مسئله، انتخاب بهترین گزینه، و اجرای آن به منظور رسیدن به یک پاسخ مناسب می‌شود.

عناصر اصلی حل مساله

عناصر اصلی حل مساله شامل شناخت مساله، تجزیه و تحلیل، تصمیم‌گیری و اجرا می‌باشد. در هر مرحله، مهارت‌ها و رویکردهای مختلفی مورد نیاز است.

انواع سبک‌های حل مساله

هنگامی که به حل یک مساله می‌پردازیم، می‌توانیم از انواع مختلفی از سبک‌های حل مساله استفاده کنیم. این انواع شامل:

1. سبک تجربی: این سبک بر اساس تجربه‌های گذشته و آزمون و خطا انجام می‌شود.
2. سبک تحلیلی: در این سبک، مساله به صورت دقیق تجزیه و تحلیل می‌شود و راه‌حل‌ها به دقت بررسی می‌شوند.
3. سبک خلاق: حل مساله به وسیله ایده‌ها و نگرش‌های نوآورانه صورت می‌گیرد.
4. سبک مشارکتی: این سبک در گروه‌ها و تیم‌ها اجرا می‌شود و تجربیات مختلف افراد ترکیب می‌شوند.

اهمیت انتخاب سبک مناسب

انتخاب سبک مناسب برای حل یک مساله بسیار اهمیت دارد. این امر تأثیر زیادی بر نتیجه نهایی دارد. برخی از مسائل بهتر است با سبک تجربی حل شوند، در حالی که برای مسائل دقیق و پیچیده‌تر، سبک تحلیلی ممکن است مناسب باشد. انتخاب سبک مناسب به تعیین مساله و شرایط واقعی مربوط است.

راه‌های تقویت مهارت حل مساله

برای بهبود مهارت حل مساله، می‌توانید از راه‌های زیر استفاده کنید:

1. تمرین مداوم: با حل مسائل مختلف و متنوع، مهارت‌های خود را تقویت کنید.
2. آموزش مشخص: از منابع آموزشی معتبر بهره ببرید.
3. استفاده از مطالب آموزشی مرتبط: کتب و مقالات مرتبط با مسائل مختلف را مطالعه کنید.

تجربیات موفق در حل مساله با سبک‌های مختلف

در این بخش، به چند داستان موفق در حل مساله با استفاده از سبک‌های مختلف می‌پردازیم.

داستان یک شخص با سبک تجربی

مهارت حل مساله این فرد به دلیل تجربیات گذشته‌اش بهبود یافت. او با تکیه بر تجربه و آزمون و خطا، به راه‌حل‌های کارآمدی دست یافت.

داستان یک شخص با سبک تحلیلی

یک فرد با استفاده از تحلیل دقیق و جامع مساله، به راه‌حل‌های دقیق و مستدامی دست یافت. این سبک او را در حل مسائل پیچیده با موفقیت همراهی کرد.

داستان یک شخص با سبک خلاق

یک فرد با استفاده از ایده‌های نوآورانه و خلاقیت، مسائل را به طریق‌های جدید و نوین حل کرد. این سبک به او امکان پیشنهاد راه‌حل‌های منحصر به فرد داد.

داستان یک شخص با سبک مشارکتی

یک تیم از افراد با تجربیات متنوع با همکاری و تعامل، مسائل پیچیده را با موفقیت حل کردند. این سبک مشارکتی به ارتقاء توانایی تیم در حل مسائل کمک کرد.

نکات کلیدی در حل مساله با موفقیت

1. تمرکز و مدیریت زمان: تمرکز بر روی مسئله و مدیریت زمان به بهبود حل مساله کمک می‌کند.
2. ترکیب سبک‌ها: استفاده از ترکیبی از سبک‌های حل مساله می‌تواند بهترین نتیجه را ایجاد کند.
3. تنوع در حل مساله: تکراری حل کردن مسائل می‌تواند مهارت‌های حل مساله را تقویت کند.
4. انعطاف‌پذیری در انتخاب سبک: انعطاف در انتخاب سبک حل مساله به بهبود عملکرد کمک می‌کند.

نتیجه‌گیری

توانایی حل مساله یک مهارت اساسی است که در زندگی روزمره و در محیط کاری بسیار اهمیت دارد. انتخاب سبک مناسب برای حل هر مسئله و توسعه مهارت‌های حل مساله از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. به تمرین مستمر و ترکیب مهارت‌های مختلف از جمله کلید‌های موفقیت در این زمینه هستند.

برای دریافت پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر (TSI) کلیک کنید.