ویژگی های پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری موروگش

• رده سنی : بزرگسالان
  

  ---

• دارای پایایی و روایی (خارجی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

هدف پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری موروگش:

بررسی برنامه های بهبود بهره وری در سازمان

پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری موروگش شامل موارد زیر می باشد:

برای سنجش برنامه های بهبودی بهره وری از مدل موروگش و همکاران استفاده می شود. این پرسش نامه دارای 10 گویه می باشد.

بهره وری (به انگلیسی Productivity) یکی از مفاهیم مربوط به علم اقتصاد است که به میزان خروجی و بازده تولید نسبت به منابعی که مورد استفاده قرار می‌گیرد (مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اشاره می‌کند. بنابراین این واژه، که نخستین بار توسط یک اقتصاددان فرانسوی استفاده شد، به نسبت مصرف به تولید اشاره دارد.

در مفهوم سازمانی آن، بهره‌وری معیاری است که برای سنجش کارایی فعالیت‌های سازمان استفاده می‌شود. به عنوان مثال بهره وری فرآیند تولید در یک شرکت با اندازه‌گیری تعداد محصولات تولید شده نسبت به ساعات کار کارکنان محاسبه می‌شود. البته بهره وری در سازمان مختص به تولید کالا نیست و می تواند شامل خدمات و سایر فعالیت‌های سازمانی هم باشد.

برای دریافت پرسشنامه بهره وری کلیک کنید.