ویژگی های پرسشنامه ابعاد فرهنگ دانشگاهی

• رده سنی : دانشجویان
  

  ---

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 7 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه ابعاد فرهنگ دانشگاهی :

ارزیابی ابعاد فرهنگ دانشگاهی

پرسشنامه ابعاد فرهنگ دانشگاهی شامل موارد زیر می باشد:

این پرسشنامه دارای 93 سوال بوده و هدف آن ارزیابی ابعاد فرهنگ دانشگاهی (هویت ملی و مذهبی، ارزش های فرهنگی، ارتقای ارزش های پژوهشی، ارتقای ارزش های آموزشی، فعالیت های فرهنگی، تقویت فرهنگ مادی، هنجارهای دانشگاه) می باشد.

اجمالاً فرهنگ، نظامی است شامل باورها، هنرها، عادات، اخلاق، مواریث ملّی و خصلت های بومی که شکل دهنده ذهنیت افراد و رفتار جامعه است. فرهنگ معتقدات و مفروضات انسان نسبت به نظام هستی و جایگاه انسان در جهان را دربر دارد و رفتار افراد انسانی نسبت به دیگر انسان ها را شکل می دهد.

دانشگاه، نماد آموزش عالی کشور، نهادی اثرگذار در فرهنگ جامعه است و از این‌رو، موضوع فرهنگ در سازمانِ دانشگاه و فرایند برنامه ریزی راهبردی، اهمیتی دوچندان می‌یابد.

رابینز (2005) فرهنگ را به عنوان نظامی از مفاهیم و عقاید مشترک بین اعضای سازمان که تعیین کننده‌ی رفتار آنان نسبت به یکدیگر و افراد خارج از سازمان می‌باشد؛ تعریف می‌کند.

شاین (1991) نیز فرهنگ را مجموعه‌ای از مبانی و اندیشه های بنیادین، اصول و ارزشهای حاکم و نمادها و سمبل‌های بیرونی تعریف کرده که جامعه نسبت به آنها اعتقاد و باور دارد.

فاضلی (1382) فرهنگ دانشگاهی را الگوی معانی نهفته در صور نمادین، از جمله کنشها، گفتارها، مصنوعات و تمامی مقولات معناداری می داند که افراد دانشگاهی به کمک آن با هم ارتباط برقرار می کنند و در تجارب، دریافتها و باورهای مشترک با یکدیگر سهیم می شوند (فاضلی، 1382: 92).

در واقع، فرهنگ سازمانی به طور اعم و فرهنگ دانشگاهی به طور اخص، از فرهنگ حاکم بر جامعه نشأت گرفته و به شدت متأثر از آن است. بنا بر تعریف فرالینگر، فرهنگ دانشگاهی عبارت است از فرهنگ سازمانی که در دانشگاه به عنوان یک نهاد یا سازمان حرفه ای مربوط به علم تسری می یابد.

ایجاد اعتقاد و باور در مدیریت ارشد و جلب مشارکت و حمایت آن در اجرای موفقیت آمیز اهداف یا برنامه های جدید در سازمان به طور اعم و در دانشگاه به طور شاخص از ضروریات اجتناب ناپذیر است (امین بیدختی و همکاران، 1391).

برای دریافت پاورپوینت فرهنگ و جامعه کلیک کنید.