جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )Booklet of Islamic Human Relations in the Workplace (Organizational Industrial Psychology)
جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )

در انبار موجود نمی باشد

جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )Booklet of Islamic Human Relations in the Workplace (Organizational Industrial Psychology)

ویژگی های محصول
  • تعداد صفحات : 28
  • مقطع : کارشناسی ارشد
  • گرایش : صنعتی و سازمانی
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • جزوه دستنویس می باشد .
  • مجموعه رابینیا

9,000 تومان

توضیحات محصول

جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )

جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی سازمانی )

روانشناسی صنعتی و سازمانی (Industrial-organizational psychology) را در ایران با نام روانشناسی صنعتی می‌شناسند. روانشناسی صنعتی شاخه‌ای از علم روانشناسی است که نظریه‌ها و اصول روانشناسی را در سازمان‌ها پیاده می‌کند. این شاخه از دانش، بر افزایش باروری در محیط کار و مواردی همچون شرایط مناسب فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. مطالعه رویکردها و رفتار کارکنان، ارزیابی شرکت‌ها و برگزاری دور‌ه‌های رهبری سازمان از جمله وظایف روانشناسان سازمانی است.

جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی سازمانی ):

  • عوامل موثر در کار
  • فرهنگ سازمانی
  • ارتباطات درونی
  • میزان احترام
  • فرآیند تعارض
  • مشارکت برای دسترسی به اهداف
  • رسمیت شناخته شدن کارکنان
  • جو کاری
  • رابطه مدیران با کارکنان
  • فعالیت های اجتماعی
  • ارتباط در کار
  • اساس ارتباطات
  • سود آور بودت ابراز وجود
  • حالات ابراز وجود
  • ارتباط و حل تعارض
  • انتظار
  • تکنیک های حل تعارض
  • تعریف رفتار سازمانی
  • غیبت در کار
  • عوامل غیبت شخصی
  • عوامل غیبت از نظر سازمان
  • عوامل غیبت محیطی
  • فرمول سنجش حضور افراد
  • نکات مهم در مورد غیبت
  • مدیریت تعارضات در سازمان
  • چگونه شونده خوبی باشیم
  • خطرات مرتبط به روابط انسانی در محیط کار
  • خطرات روانی اجتماعی
  • تاثیر روابط با همکاران
  • شاخص های کیفیت محیط کار
  • وظایف مدیریت
  • ویژگی مدیر بودن
  • کیفیت رابطه مدیر و کارمند
  • علت مهم بودن ارتباط
  • نگرش های درست در روابط کاری خوب
  • چگونگی احترام گذاشتن در کار
  • ویژگی های کیفیت رابطه
  • انواع روابط اجتماعی ،گروهی و میان فردی
  • مدیریت روابط کار
  • چگونگی حفظ روابط خوب با کارکنان
  • روابط میان فردی در کار
  • نوع رابطه سالم
  • تاثیرات رابطه میان فردی
  • علت داشتن رابطه خوب در محیط کار
  • روابط بین فردی از نظر سازمان
  • بهترین راه های بهبود روابط کاری
  • لزوم ارتباط خوب در کار
  • چگونگی عمل در کار با همکاران
  • چگونگی مدیریت روابط انسانی
  • مقایسه رابطه کاری با نظریه سلسله مراتب مازلو
  • نشان دادن خود در روابط کاری
  • ویژگی های روابط با کیفیت
  • علت داشتن رابطه محکم و حرفه ای

ویژگی های جزوه مناسبات انسانی اسلامی در محیط کار ( رشته روانشناسی صنعتی سازمانی )

  • شامل توضیحات کامل همراه با نکات و … می باشد.
  • شامل 28 صفحه می باشد.
  • جزوه به صورت دست نویس می‌باشد.

شما می توانید پرسشنامه های مرتبط با روانشناسی صنعتی و سازمانی را از سایت رابینیا دریافت کنید ، کافیست کلیک کنید .

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش