ویژگی های پرسشنامه بی قراری کوهن منسفیلد

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• دارای 4 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه بی قراری کوهن منسفیلد:

شناسایی و اولویت بندی رفتارهای ویران ساز (رفتارهای پرخاشگرانه، فیزیکی غیرپرخاشگرانه، پرخاشگری کلامی و پنهان کارانه)

پرسشنامه بی قراری کوهن منسفیلد شامل موارد زیر می باشد:

پرسشنامه بی قراری کوهن – منسفیلد دارای 29 پرسش هفت گزینه ای است که بر پایه میزان بروز از 1 (هیچ گاه) تا 7 (چندین بار در یک ساعت) و با تکیه بر مشاهدات دو هفته اخیر نمره گذاری می شوند.

این پرسشنامه از 4 خرده مقیاس رفتار پرخاشگرانه (15 سوال)، رفتار غیرپرخاشگرانه (8 سوال)، پرخاشگری کلامی (4 سوال) و رفتار پنهانکارانه (2 سوال) تشکیل شده است.

رفتار های ویران ساز، انواع مختلفی دارند؛ به عنوان نمونه می توان به رفتارهای پرخاشگرانه، رفتارهای فیزیکی آسیب رسانی که غیر پرخاشگرانه هستند و حتی پرخاشگری هایی که در کلام اتفاق می افتد، اشاره کنیم. جالب است بدانید پنهان کاری هم جز رفتارهای ویران ساز به حساب می آید زیرا این رفتار، اثرات منفی از خود به جای می گذارد.

زمانی که ما عصبانی هستیم و در مورد اتفاقی خشمگین می باشیم، پرخاشگر می شویم.

رفتار های پرخاشگرانه، در نتیجه ی عصبانیت از یک اتفاق به وجود می آیند.

این رفتار ها انواع مختلفی دارند؛ به عنوان مثال، هل دادن دیگران، آسیب رساندن به دیگران و یا خودمان به صورت عمدی و آگاهانه، چنگ انداختن به دیگران، تنه زدن از قصد، پرتاب کردن اشیا به سمت دیگران و از عصبانیت و .. از جمله رفتارهای پرخاشگرانه می باشد.

برای دریافت پرسشنامه اشتیاق برای برقراری ارتباط (WTC) کلیک کنید.