مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازیEmpowerment research background
مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی
0 (0)

0دیدگاه کاربران

در انبار موجود نمی باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازیEmpowerment research background

0 (0)

0دیدگاه کاربران

17,000 تومان

توضیحات محصول

مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی

در توانمندسازی منابع انسانی ، فرض اساسی آن است که مهمترین عامل رشد ، توسعه و بهینه سازی هر سازمان ، منابع انسانی آن است. توانمندسازی یعنی اثر گذاری بر رفتار دیگران . تا قبل از دهۀ 1990 گرایش مدیران در غرب آن بود که کارکنان باید با کار زیاد و سخت خود از نردبان ترقی در سازمان بالا بروند.

  1. 20 صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • توانمندسازی
  • توانمندسازی روانشناختی
  • ابعاد توانمندسازی روانشناختی
  • مفروضه های اساسی توانمندی روانشناختی
  • عدم توانمندسازی (ناتوانمندی) کارکنان
  • شبکه ای تقریبی از توانمندی روانشناختی در محیط کار
  • پیامدهای توانمندسازی روانشناختی
  • توانمندسازی روانشناختی و عملکرد مدیریتی
  • پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی

برای دریافت پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی کلیک کنید.

تعداد صفحات

20

نوع فایل

WORD, Zip

نمایش همه مشخصات کالا
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش