ویژگی های پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر کارآیی مربیان فلتز

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• دارای 4 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر کارآیی مربیان فلتز:

بررسی عوامل موثر بر کارآیی مربیان

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر کارآیی مربیان فلتز شامل موارد زیر می باشد:

این پرسشنامه دارای 22 سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر بر کارآیی مربیان (عوامل استراتزیک، عوامل انگیزشی، تکنیک، شخصیت سازی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد.

کارایی [Efficiency ]: بیانگر این مفهوم است که یک سازمان چگونه از منابع خود در راستای تولید نسبت به بهترین عملکرد در مقطعی از زمان استفاده کرده است. کارایی، مهارت استفاده بهینه از منابع (مواد، نیروی انسانی، ماشین آلات و … ) است و لذا آنرا معادل با درست انجام دادن کار تعریف می‌نمایند.

برای دریافت پاورپوینت خصوصیات و ویژگی های مربی کلیک کنید.