ویژگی های پرسشنامه استاندارد انگیزش درونی (IMI):
- دارای پایایی و روایی ( ایرانی )
- دارای منبع ( ایرانی )
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای 4 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه استاندارد انگیزش درونی (IMI):
اندازه گیری انگیزش درونی دانشجویان
سایر مطالب پرسشنامه استاندارد انگیزش درونی (IMI):
پرسشنامه انگیزش درونی به منظور اندازه گیری انگیزش درونی دانشجویان پزشکی طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۵ گویه و ۴ مولفه میباشدکه بایک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (هرگزتاهمیشه) وهرماده دارای ارزشی بین۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (من هنگام یادگیری مطالب پزشکی آرامش زیادی دارم.) انگیزش درونی را می سنجد.
انگیزش درونی به یک عملکرد هدایت شده توسط گرایش فطری یا پاداش درونی گفته میشود. به عبارت دیگر انگیزه، عمل به رفتاری است که میل به آن از درون شخص نشات می‌گیرد و انجام آن برایش رضایت بخش است. این مسئله با انگیزش بیرونی مغایرت دارد؛ انگیزش بیرونی شامل عمل به یک رفتار برای رسیدن به پیامدی خارجی، پاداشی بیرونی و یا گریختن از جریمه و تنبیه شدن است. انگیزش درونی، پاداش‌های درونی را از پاداش‌های بیرونی تمیز می‌دهد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
انگیزش: انگیزش یکی از ابعاد درونی انسان است که باعث تحریک، جهت دهی و نگهداری تلاش فرد جهت انجام اعمال گوناگون می شود.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از انگیزش درونی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۵ گویه ای انگیزش درونی میدهند.
برای دریافت پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.