پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتونKaplan & Norton Organizational Performance Questionnaire
عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون 1
0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

در انبار موجود نمی باشد

پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتونKaplan & Norton Organizational Performance Questionnaire

0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:
ویژگی های محصول
  • تعداد گویه : 18
  • روایی و پایایی : دارد
  • نمره گذاری : دارد
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • نوع فایل : Word , PDF
  • همراه با مقالات مرتبط

7,000 تومان

توضیحات محصول

پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون

ویژگی های پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون

  • رده سنی : بزرگسالان

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی / خارجی)

  • دارای 5 خرده مقیاس است.

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون:

ارزیابی عملکرد سازمانی

 


پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون شامل موارد زیر می باشد

این پرسشنامه شامل 17 گویه و 4 خرده مقیاس مالی ، مشتری، فرایند های داخلی، یادگیری و رشد را مورد ارزیابی قرار می دهد دارای شیوه نمره گذاری به صورت طیف لیکرت همچنین تحلیل و تفسیر می باشد دارای روایی و پایایی مطلوبی می باشد با الفای کرونباخ تعیین شده است. پرسشنامه دارای تعاریف نظری و عملیاتی نیز می باشد.

ارزیابی عملکرد: ارزیابی عملکرد عبارت است از سنجش سیستماتیک و منظم کار افراد در رابطه با نحوه انجام وظیفه آنها در مشاغل محوله و تعیین پتانسیل موجود در آن جهت رشد و بهبود. ارزیابی عملکرد در بعد سازمانی معمولا مترادف با اثربخشی فعالیت ها است. منظور از اثر بخشی میزان دستیابی به اهداف و برنامه ها با ویژگی کارا بودن فعالیت ها و عملیات است (قنبرزاده، 1391).


برای دریافت پاورپوینت مبانی رشد حرکتی در کودکان کلیک کنید.

تعداد سوالات

خرده مقیاس

شیوه نمره گذاری

دارد

پایایی

روایی

نوع فایل

PDF

نمایش همه مشخصات کالا
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش