ویژگی های پرسشنامه سبک های رهبری هرسی و بلانچارد (LSQ)
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه سبک های رهبری هرسی و بلانچارد (LSQ):
تعیین سبک رهبری مدیران (سبک دستوری، سبک توجیهی، سبک مشارکتی، سبک تفویضی)
پرسشنامه سبک های رهبری هرسی و بلانچارد (LSQ) شامل مباحث زیر است:
پرسشنامه سبک های رهبری هرسی و بلانچارد (LSQ) توسط هرسی، بلانچارد، نیومایر (1999) توسعه داده شده است. این پرسشنامه سبک رهبری مدیر را بر اساس نظر کارمندان مورد سنجش قرار می دهد و حاوی 12 سوال می باشد. هر سوال یک موقعیت فرضی را به تصویر می کشد و برای آن چهار پاسخ در نظر گرفته شده است. هر پاسخ نشان دهنده نوعی عکس العمل رفتاری رهبر در موقعیت مورد نظر است. کارمندان بر اساس شناختی که از مدیر خود دارند یکی از پاسخها را که به شیوه رفتاری او نزدیک تر است انتخاب می نمایند. هر پاسخ نشان دهنده یکی از سبکهای رهبری چهارگانه (دستوری، توجیهی، مشارکتی و تفویضی) است که در نظریه رهبری وضعیتی مطرح است.
همچنین می توانید از پرسشنامه سبک رهبری – سازمان استفاده کنید .
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.