ویژگی های پرسشنامه استرس پرستاری (NSS)
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی / خارجی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 7 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه استرس پرستاری (NSS):
سنجش استرس پرستاری
پرسشنامه استرس پرستاری (NSS) شامل موارد زیر میباشد:
پرسشنامه استرس پرستاری (NSS) توسط گریتافت و اندرسون در سال 1981 طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 34 سوال (NSS) پرسشنامه استرس پرستاری میباشد و نخستین ابزاری است که به منظور اندازه گیری استرس پرستاری به جای استرس شغلی کلی ساخته شده است. سوالات این پرسشنامه در 7 حیطه قرار دارند: رنج و مرگ بیمار با 7 عبارت، تعارض با پزشکان با 5 عبارت، عدم آمادگی کافی با 3 عبارت، کمبود منابع حمایت با 3 عبارت، تعارض با دیگر پرستاران با 5 عبارت، فشارکاری با 6 عبارت، و عدم اطمینان از درمان با 5 عبارت.
پرستاری شغلی پراسترس است و پرستاران معمولاً با انواعی از استرس در کارشان مواجه هستند (لیسرجنت و هانی، 2005 ؛ لو و وو، 2007 ). پرستاری عملکرد و فعالیت حیاتی میباشد و استرس شغلی در میان پرستاران شایع است (سوینسدو و همکاران، 2006 ).
پنج عامل استرس در پرستاری عبارتند از: واکنشهای شخصی، نگرانی های شخصی، نگرانی های کاری، انجام نقشو نگرانیهای انجام کار.
درواقع میتوان گفت استرس کاری شرایطی بوده که در هم ریزنده ترکیبی از عواملی است که پرستاران با آن مواجه هستند.
این عوامل عبارتند از تعادل جسمی، روانی یا اجتماعی (لو و وو، 2007 ). دستکاری موقعیتهای مختلف زندگی و شرایط بحرانی بیماران، مواجهه با ساعات کاری طولانی، بیماران مشکل و افزایش بارکاری از جمله عوامل استرسزای پرستاری هستند (اپستاین، 2010 ).
برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.