مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانیOrganizational Commitment research background
مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی
0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

در انبار موجود نمی باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانیOrganizational Commitment research background

0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

19,000 تومان

توضیحات محصول

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی

تعهد سازمانی یک عامل اساسی در توسعه و حفظ سخت کوشی و فداکاری در میان کارکنان محسوب می گردد. زمانی که انگیزه ی بالا برای موفقیت لازم بوده و کارکنان از دانش شغلی لازم برخوردارند، وابستگی شدید به کار و سخت کوشی بسیار باارزش ومهم می باشد. بنابراین یکی ازویژگیهای سازمان های موفق برخورداری از نیروی انسانی فوق العاده سخت کوش و فداکار است.

  1. 29 صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • مدل تعهد سازمانی هانت و مورگان
  • نظریه مزایای جانبی بکر
  • نظریه مبادله هومنز
  • نظریه استیرز
  • دیدگاه ساخت یابی گیدنز
  • ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی
  • خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی
  • ویژگیهای سازمان و تعهد سازمانی
  • انواع تعهد
  • پیشینه پژوهش

 

برای دریافت پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر کلیک کنید.

تعداد صفحات

29

نوع فایل

WORD, Zip

نمایش همه مشخصات کالا
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش