مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی
امتیاز محصول :
5/5
با خرید این محصول 210 امتیاز بگیرید
11 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

21,000 تومان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی

اولین تعاریف درباره عدالت به سقراط، افلاطون و ارسطو منسوب است. یکی از مهمترین پرسشهای سقراط در مورد سرشت عدالت بود. بعد از سقراط، شاگردش افلاطون در کتاب جمهوری  مهمترین اثر خود بحثی را عدالت نامید که نخستین و قدیمی ترین بحث تفصیلی درباره عدالت در فلسفه سیاسی قدیم است.

  1. 29 صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • تعاریف و مفاهیم عدالت
  • مفهوم لغوی عدالت
  • ابعاد عدالت سازمانی
  • مطالعه عدالت در سازمان‌ها
  • عوامل موثر بر درک عدالت
  • نتایج درک عدالت عملکرد کاری
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • رفتار خلاف انتظار و ترک شغل
  • نظریه های مطرح شده در مورد عدالت سازمانی
  • پژوهش های داخلی
  • پژوهش های خارجی

 

برای دریافت پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی کلیک کنید.

تعداد صفحه

29

نوع فایل

WORD, Zip

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی

21,000 تومان