مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی
اولین تعاریف درباره عدالت به سقراط، افلاطون و ارسطو منسوب است. یکی از مهمترین پرسشهای سقراط در مورد سرشت عدالت بود. بعد از سقراط، شاگردش افلاطون در کتاب جمهوری مهمترین اثر خود بحثی را عدالت نامید که نخستین و قدیمی ترین بحث تفصیلی درباره عدالت در فلسفه سیاسی قدیم است.
- 29 صفحه
- نوع فایل به صورت WORD
- رفرنس دهی استاندارد
- منابع فارسی و انگلیسی
- ارجاع و پاورقی استاندارد
این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:
- تعاریف و مفاهیم عدالت
- مفهوم لغوی عدالت
- ابعاد عدالت سازمانی
- مطالعه عدالت در سازمان‌ها
- عوامل موثر بر درک عدالت
- نتایج درک عدالت عملکرد کاری
- رفتار شهروندی سازمانی
- رفتار خلاف انتظار و ترک شغل
- نظریه های مطرح شده در مورد عدالت سازمانی
- پژوهش های داخلی
- پژوهش های خارجی
برای دریافت پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.