کارگاه آموزشی مصاحبه انگیزشی به همراه متد های نوین
راهبردهای مصاحبه انگیزشی
ویلیام میلر به عنوان یک روش درمانی کوتاه‌مدت و راهنمایی‌دهنده، مصاحبه انگیزشی را برای تحریک تغییر رفتار افراد توصیف می‌کند. این روش، عناصری از رفتار فردی (مانند صمیمیت و همدلی) و تکنیک‌هایی (مثل سوالات کلیدی و گوش دادن بازتابی) را ترکیب می‌کند.
آموزش مصاحبه انگیزشی
مصاحبه انگیزشی به عنوان یکی از روش‌های کوتاه‌مدت درمانی به شش سرواژه FRAMES خلاصه می‌شود. در این روش، مشاور با استفاده از پرهیز از مواجهه مستقیم، اطلاعات را از درمانجو استخراج کرده و دلایل نگرانی و تغییر را تقویت می‌کند.
توجه : این پکیج به صورت کارگاه ضبط شده میباشد.
بر اساس نظریه میلر، استفاده از ‘انکار’ بیشتر از یک ویژگی معتاد است، بلکه ممکن است به علت روش برخورد ما با آنها ناشی شود. مصاحبه انگیزشی تلاش می‌کند با برچسب‌زنی و پذیرفتن این مفهوم که تصمیم‌گیری در دست مراجعان است، آنان را به تغییر ترغیب کند.
فرایند تغییر
پروچسکا و دی کلمنت در سال ۱۹۹۲ الگوی پنج مرحله‌ای برای تغییر پیشنهاد دادند. این الگو بر تمرکز همزمان درمانگر و درمانجو بر روی یک مرحله تغییر تأکید دارد.
استفاده از مصاحبه انگیزشی
مصاحبه انگیزشی به عنوان یک تکنیک درمانی برای درگیر کردن درمانجوهای دوسوگرا یا مقاوم در فرآیند درمانی طراحی شده است. این رویکرد بر فنون مشاوره‌ای تکیه دارد و هدف آن تشویق مراجعان به بیان نگرانی‌ها و دلایل شخصی برای تغییر رفتار اعتیادی است.
اصول مصاحبه انگیزشی
مصاحبه انگیزشی بر چهار اصل اصلی تمرکز دارد: همدلی، ایجاد ناهمخوانی بین زیان و مزایای مصرف و عدم مصرف، مقابله با مقاومت و انکار، و حمایت از خودکارآمدی بیمار.
مطالعات نشان می‌دهد که استفاده از مصاحبه انگیزشی در معتادان الکل و مواد مخدر نقش مهمی در افزایش اثربخشی درمان داشته است.
موضوعات مصاحبه انگیزشی
۱. رویکرد پزشکی یا بیماری‌محور
۲. مدل مراحل تحول ذهنی در تغییر:
۱. مرحله عدم آگاهی و بی‌توجهی
۲. مرحله تفکر و تأمل
۳. مرحله تصمیم‌گیری برای تغییر
۴. مرحله عمل یا اقدام
۵. مرحله حفظ و استمرار
تلاش درمانگر برای متقاعدسازی = افزایش دفاعی و مقاومت
اصول مصاحبه انگیزشی
۱. ابزار همدلی
۲. ایجاد تضاد
۳. مدارا با مقاومت
۴. حمایت از خودکارآمدی
آموزش مصاحبه انگیزشی معمولاً یک طرح مشخص نیست، بلکه مجموعه‌ای از مداخلات خاص است که در یک رویکرد بالینی کلی به منظور تجزیه و تحلیل و حل دوگانگی درمانجو استفاده می‌شود.
ابزار همدلی:
مبتنی بر رویکرد راجرز است
آگاهی بیمار از توانایی‌هایش
پذیرش، توجه مثبت، اخلاق درونی
همدلی به معنای بازتاب دقیق آنچه که درمانجو اظهار می‌کند است.
ایجاد تضاد:
ایجاد نامتناسبی بین ضرر و سود مصرف و عدم مصرف
نشان دادن خطرات و شدت اثرات بیماری که بیمار به آن آگاه نیست، ارائه بینش در مقابل دفاع‌های ناپخته بیمار، مقابله با مکانیزم انکار در مرحله عدم آگاهی و بی‌توجهی اولین قدم درمان مصاحبه انگیزشی است.
سلامت روانی و جسمی
حفظ نظم خانواده
حفظ شرافت اجتماعی
ارزش‌ها و تعصب به…
گذشته سخت و زندگی ارجمند
تضاد بین هزینه‌های تصوری و واقعی مرتبط با سوء مصرف مواد
هدف در این بخش، ترغیب بیمار به درک عمیق از اهداف کنونی و آینده‌اش و سپس روشن کردن تصمیمات او برای دستیابی به این اهداف است.
مدارا با مقاومت:
استفاده از بازتاب
اجتناب از مواجهه مستقیم
گوش دادن فعال به بیان ناکامی‌های بیمار
استفاده از فاصله‌گیری
حمایت از خودکارآمدی:
بررسی موفقیت‌های گذشته بیمار
اشاره به توانایی‌ها و منابع بیمار
مهارت‌های عمومی درمانگر
۱. استفاده از پرسش‌های باز
۲. گوش دادن با بازتاب (بیان نهایی و انگیزه نهایی را کلامی واضح کنید)، یعنی فرآیند کاوش درونی تجارب خود
۳. تأیید کردن: تأیید توانایی‌های بیمار متمرکز بر درمان است
۴. خلاصه‌سازی: به منظور یکپارچه‌سازی اطلاعات از طریق جمع‌آوری، ارتباط دادن اطلاعات، ارتباط دادن اطلاعات مرتبط، تغییر موضوع… و اصلاح اطلاعات نادرست بیمار.
مثال:
آنچه که من از گوش دادن به شما فهمیدم این است…
خلاصه‌سازی با بازتاب و پرسش‌های باز خاتمه می‌یابد.
۵. اظهارات انگیزشی شخصی: انتقال از حمایت از مصرف به استدلال علیه مصرف…
مصاحبه انگیزشی به همراه متد های نوین
مقدمه
در این قسمت به اهمیت انگیزه در مصاحبه‌ها پرداخته می‌شود و چگونگی تأثیر آن بر عملکرد در مصاحبه‌های مختلف بررسی می‌شود.
درک روش‌های نوآورانه
تحول تکنیک‌های مصاحبه
اینجا در مورد تکنیک‌ها و روش‌هایی که در طول زمان در مصاحبه‌ها به کار گرفته شده‌اند، صحبت خواهد شد و چگونگی تطبیق با تغییرات روزمره مورد بررسی قرار می‌گیرد.
پذیرش رویکردهای نوین
ما به شیوه‌های نوآورانه می‌پردازیم که می‌تواند در مصاحبه‌ها به کار گرفته شود و چگونگی انعکاس آن در عملکرد افراد را مورد بررسی قرار می‌دهیم.
استراتژی‌های اثرگذار برای انگیزش در مصاحبه
تعیین اهداف شخصی
در این بخش، راهکارها و روش‌های تعیین اهداف شخصی برای افزایش عملکرد در مصاحبه‌های مختلف را بررسی خواهیم کرد.
تغییر نگرش برای موفقیت
چگونگی تغییر نگرش و انگیزه برای دستیابی به موفقیت در مصاحبه‌های مختلف را در اینجا بررسی خواهیم کرد.
تکنیک‌های ساختن اعتماد به نفس
ما در این قسمت به روش‌هایی برای افزایش اعتماد به نفس در مصاحبه‌ها می‌پردازیم و چگونگی اعتماد بنیادین را تقویت می‌کنیم.
استفاده از ابزارهای مدرن
استفاده از فناوری
نقش فناوری در بهبود مصاحبه‌ها و چگونگی استفاده از ابزارهای مدرن در این فرآیند را بررسی می‌کنیم.
پلتفرم‌های مجازی برای مصاحبه‌ها
ما به کارایی و امکانات پلتفرم‌های مجازی برای اجرای مصاحبه‌ها می‌پردازیم و چگونگی استفاده از این ابزارها را برای بهبود عملکرد بررسی می‌کنیم.
نقش رسانه‌های اجتماعی
در اینجا به نقش و تأثیر رسانه‌های اجتماعی در فرایند مصاحبه‌ها می‌پردازیم و چگونگی بهره‌گیری از آنها را برای ارتقاء مصاحبه‌ها بررسی می‌کنیم.
تقویت ارتباطات موثر
هنر ارتباطات کلامی مؤثر
اینجا به هنر و تکنیک‌های ارتباط کلامی مؤثر برای افزایش اثربخشی در مصاحبه‌ها می‌پردازیم.
در نهایت، پنج سوال متداول درباره مصاحبه‌های انگیزشی به همراه پاسخ‌های یکتا در این زمینه را ارائه خواهیم داد.
نتیجه‌گیری
در این مقاله، به اهمیت مصاحبه‌های انگیزشی و متد های نوین برای افزایش عملکرد در مصاحبه‌های مختلف پرداخته شد. تکنیک‌ها، راهکارها و ابزارهایی که برای بهبود این فرآیند استفاده می‌شوند، مورد بررسی قرار گرفتند.
همچنین شما میتوانید از پاورپوینت مصاحبه انگیزشی استفاده نمایید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.