مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری
امتیاز محصول :
5/5
با خرید این محصول 270 امتیاز بگیرید
754 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

27,000 تومان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری

استفاده مطلوب از منابع انسانی متکی به اقداماتی است که برای حفظ و صیانت جسم و روان کارکنان سازمان به عمل می­آید. این اقدامات که شامل امکانات رفاهی و خدمات درمانی، طرحهای تشویقی، تناسب شغلی، امنیت شغلی، طراحی شغلی (غنی­سازی و توسعه شغل)، اهمیت به نقش و جایگاه فرد در سازمان، فراهم نمودن زمینه رشد و پیشرفت کارکنان، آموزش آنان و مواردی از این قبیل می­باشد، مجموعأ تحت عنوان کیفیت زندگی کاری در نظر گرفته می­شود.

  1. 60 صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • تعریف ولش
  • الگوهای کیفیت زندگی کاری
  • راه های بهبود کیفیت زندگی کاری
  • عوامل موثر در کاهش کیفیت زندگی کاری
  • مدل های تعارض کار خانواده
  • نظریه ناسازگاری فشار نقش های کار خانواده گرینهاوس و بیوتل
  • مدل های مبتنی بر حمایت اجتماعی
  • مدل های مبتنی بر تقاضاها و انتظارات نقش کاری و خانوادگی
  • پیشینه پژوهش

 

برای دریافت پرسشنامه کیفیت زندگی کاری QWL کلیک کنید.

تعداد صفحه

60

نوع فایل

WORD, Zip

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری

27,000 تومان