ویژگی هوش هیجانی سهیدور و رحمان (2012) به نقل از عاطفی (1393) :

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 5 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف هوش هیجانی سهیدور و رحمان (2012) به نقل از عاطفی (1393):

سنجش هوش هیجانی

 سایر هوش هیجانی سهیدور و رحمان (2012) به نقل از عاطفی (1393) :

پرسشنامه هوش هیجانی سهیدور و رحمان (2012) شامل 25 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد خودآگاهی، مدیریت بر عواطف، همدردی، مهارت اجتماعی و انگیزه را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط عاطفی(1393) اعتباریابی شده است.

هوش هیجانی: بیانگر نوعی از فرایند اطلاعات هیجانی که شامل ارزیابی مناسب احساسات خود و دیگران و بیان و تطبیق مناسب احساسات است(Hazrati et al,2013؛ به نقل از عاطفی، 1393).

خودآگاهی: آگاهی از عواطف و احساسات خود و توانایی تشخیص و مدیریت آنها.

مدیریت بر عواطف: تعادل هیجانی را خودمدیریتی می­نامند. گاهی از خودمدیریتی به معنای کنترل احساسات، عواطف و تکانش­ها یاد می­کنند. خودمدیریتی یک قابلیت زیربنایی است که در کنترل رفتارهای هیجانی نقش مهمی دارد.

همدردی: درک آنچه افراد احساس می کنند، توانایی در نظر گرفتن دیدگاه های دیگران و توسعه حسن تفاهم و هماهنگ با انسا نهای گوناگون به منظور ارتقای کار گروهی .

انگیزه: نیروی محرکه و سائق ضروری برای کسب موفقیت و نیل به اهداف و نیز مواجهه با چالش ها و ناکامی ها (Delewiz- Higgs,2011؛ به نقل از عاطفی، 1393).

مهارت اجتماعی: در روابط با دیگران، به خوبی کنار آمدن با عواطف خود و دیگران، فهم دقیق موقعیت‎ها و شبک ههای اجتماعی، مهارت خوب گوش کردن و خوب ابراز وجود کردن، حل تضادها و تعارض ها و استفاده از این مهار تها برای متقاعدسازی رهبری و مدیریت (Marthin, 2012؛ به نقل از عاطفی، 1393).

همچنین شما می توانید از مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی در رابینیا استفاده کنید .