ویژگی های پرسشنامه ارگونومی محیط کار
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی / خارجی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 4 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
هدف پرسشنامه ارگونومی محیط کار:
سنجش چهاربعد رواشناسی مهندسی، فیزیولوژی کار، آنتروپومتری و بیومکانیک شغلی
پرسشنامه ارگونومی محیط کار شامل موارد زیر می باشد:
این پرسشنامه توسط هریس و بلادن(1999) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه مذکور شامل 26 سوال بسته پاسخ می باشد که بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت آرگونومی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه چهاربعد رواشناسی مهندسی، فیزیولوژی کار، آنتروپومتری و بیومکانیک شغلی را در بر می گیرد.
ارگونومی: اصول علمی مرتبط با فهم تعامل بین انسان و سایر عناصر یک سیستم و حرفه ای است که شامل تئوریها، اصول و داده ها، و روشها برای طراحی مطابق با بهینه سازی آسایش و رفاه افراد و عملکرد کامل سیستم می باشد(هریس و بلادن، 1999).
برای دریافت پاورپوینت ارگونومی کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.