پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان و همکاران (2002)

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان
امتیاز محصول :
5/5

تعداد گویه : 44
روایی و پایایی : دارد
نمره گذاری : دارد
نوع فایل : Word , PDF
همراه با مقالات مرتبط

با خرید این محصول 59 امتیاز بگیرید
12 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

5,900 تومان

ویژگی های پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان

  • رده سنی : بزرگسالان

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی / خارجی)

  • دارای 6 خرده مقیاس است.

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان:

ارزیابی اثربخشی تیم


 

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان شامل موارد زیر می باشد:

پرسشنامه استاندارد ارزیابی اثربخشی تیم توسط باتمان و همکاران در سال 2002 طراحی شده است.و دارای 44 سوال در 6 بعد می باشد.

سازمانها برای ارتقای سطح بهره وری و کسب رضایت کارکنان و مشتریان از روشهای مختلف مدیریت مشارکتی سود می جویند . تیمهای کاری یکی از این روشهاست .

در این مقاله ابتدا مفهوم و مبانی تیمهای کاری ، تفاوت آن با گروه و جایگاه آن در نظام مشارکتی مطالعه شده است .

آن گاه شاخصهای سنجش میزان موفقیت تیمها بیان ، و عوامل و شر ایط تاثیر گذار در موفقیت آنها را با اشاره بر ویژگیهای تیمهای اثر بخش تبیین کرده ایم . موانع اجرایی تیمهای کاری را از دو بعد ساختاری و فرهنگی بررسی و راهکارهایی برای رفع آن موانع ارائه شده است .


برای دریافت پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی کلیک کنید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان و همکاران (2002)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم باتمان و همکاران (2002)

5,900 تومان